Подбор персонала на разные должности. Обзвон соискателей. Ведение базы соискателей. Еженедельный отчёт. Проведение собеседований. Отбор и оценка кандидатов.
Пунктуальность. Честность. Умение выходить из любой ситуации. Креативность. Можно и без опыт, готовы обучить.
Описание и анализ бизнес-процессов «as is», определение ключевых зон роста. Поиск наилучшего решения и составление карты возможностей.
Хорошие практические навыки обследования, сбора информации. Опыт работы аналитиком/методологом. Владение технологиями описания бизнес-процессов, анализа больших объемов данных.
Управление операциями (участие в разработке стандартов, внедрение, контроль). Управление персоналом (найм, обучение, мотивация). Достижение ключевых показателей. Контроль качества продукта и...
Успешный опыт управления несколькими объектами в сфере ресторанного бизнеса (желательно сетевого). Умение работать в многозадачном режиме. Высокий уровень ответственности. Стрессоустойчивость.
Организация эффективной работы магазина. Увеличение объемов продаж, выполнение плана по товарообороту. Набор, обучение и управление персоналом магазина, оптимизация работы персонала.
Знание всех участков работы розничного магазина. Опыт работы в должности менеджера/директора/управляющего в розничной торговле. Опыт управления коллективом; навык...
Оперативный поиск и подбор персонала, массового характера, в регионах РФ. Проведение собеседований по скайпу, выявление необходимых критериев у кандидата.
Опыт работы в подборе персонала, умение работать со стандартными инструментами для поиска персонала. Активность, нацеленность на результат, желание работать и...
Полный цикл поиска и подбора персонала: написание текста вакансий, размещение, проведение телефонных и первичных собеседований. Поиск дополнительных эффективных инструментов для...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Желание работать и развиваться в сфере HR. Грамотная устная и...
Подбор персонала. Адаптация. Кадровый резерв. Организация обучения персонала (внутреннее, внешнее).
Высшее образование. Знание всех участков управления персоналом. Высокий уровень деловых коммуникаций. Умение работать в системе многозадачности. Умение работать с большим...
Управление отделом продаж. Разработка и внедрение материальной и нематериальной мотивации сотрудников. Командообразование. Выполнение плана продаж. Управление командой из 7 человек.
Привлечение и массовый набор персонала гипермаркета; интеграция новых сотрудников. Сопровождение участка кадрового делопроизводства на штат сотрудников гипермаркета. Обучение, развитие и...
Знание трудового законодательства РФ. Приветствуется наличие опыта работы по направлениям: массовый подбор, сопровождение участка КДП на штат численностью не менее...
массовый подбор персонала для работы вахтовым методом ( сварочно- монтажные бригады, ИТР).
высшее образование. - знание технологии сварочного производства. - коммуникабельность. - умение работать в режиме многозадачности. -высокий уровень ответственности за результат. - стрессоустойчивость.
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью: горячего, холодного цехов, мангала, гриля, суши бара. - управление персоналом кухни. -Постоянный контроль над технологией приготовления блюд...
образование профильное. -Стаж работы не менее года в кафе и ресторанах. -Знание приготовления блюд японской, русской кухни.
Управление работой магазина. Выполнение поставленных задач. Работа с персоналом (адаптация, обучение, аттестация). Контроль за соблюдением стандартов мерчендайзинга. Аналитика, отчетность.
Соответствующий опыт работы в розничном магазине (профиль - обувь, одежда). Опыт личных продаж. Опыт управления коллективом. Ответственность. Инициативность.
Подбор персонала на открытые вакансии в т.ч. дистанционно. Размещение вакансий на работных сайтах, активный поиск кандидатов. Проведение собеседований (лично...
Оконченное профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности. Знание основных инструментов оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности.
Формирование текста вакансии и размещение его на всех доступных ресурсах. Выбор оптимального способа привлечения кандидатов для закрытия вакансий (прямой поиск...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Ответственность. Нацеленность на результат. Развитые коммуникативные навыки.
Подбор персонала на вакантные позиции в рамках Компании. Организация работы по подбору с кадровыми агентствами. Регулярная отчетность по подбору персонала...
Профессиональное образование, в том числе - дополнительные курсы подготовки и переподготовки кадров. Опыт работы в аналогичной должности. Желание профессионально расти и...
Подбор, адаптация и профессиональное развитие персонала. Анализ потребности в обучении, поиск внутренних и внешних ресурсов обучения, оценка эффективности учебных программ.
Знание различных технологий продаж. Владение этикой деловых отношений и переговоров. Коммуникабельность. Системное мышление. Нацеленность на результат. Позитивное отношение к жизни.
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!
