HR менеджер
В архиве с 12 декабря 2023
от 55 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (рекрутер/HR)
49 000 – 85 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала (операторов call-центра, менеджеров по продажам). – Работа с сайтами для поиска сотрудников (авито, hh). – Размещение информации об...
Мы рассматриваем кандидатов только с опытом работы от 1 года! – Опыт работы менеджером по подбору персонала обязателен. – Опыт работы в...
Менеджер по персоналу/HR generalist
75 000 – 105 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Всех новичков, которых ты найдешь к нам в команду надо будет сопровождать во время адаптационного периода - 3 мес: регулярные встречи...
Требования к опыту: Опыт в сфере управления персоналом от 2 лет. Приветствуется опыт в единственном лице (HRG), менеджер по персоналу.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла процесса подбора, с акцентом на привлечение талантливых и профессиональных кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов.
Имеете опыт телефонных и личных переговоров. Ценит четкость и системность в работе. Уверенно владеет ПК. Свободно решает нестандартные ситуации и...
Менеджер по персоналу
70 000 – 70 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и ведение персонала. Активный поиск персонала и его адаптация. Контроль сотрудников. Ведение табелей учета рабочего времени.
опыт работы от 1 года. - стрессоустойчивость.
HR менеджер / специалист по подбору кадров
80 000 – 140 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл работы по поиску кандидатов, начиная от написания и размещения вакансий, заканчивая выходом сотрудника на работу. Проведение первичных собеседований...
Развитая эмпатия - умение понимать и чувствовать людей. Умение использовать различные каналы привлечения кандидатов. Опыт проведения интервью с кандидатами и понимание...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, привлечение, отбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Подбор персонала (размещение СМИ, размещение вакансий на сайтах и др.
Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска, подбора и адаптации персонала.