Руководитель отдела подбора персонала

В архиве с 22 октября 2023
от 120 000 до 120 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Рестора Групп
Нет отзывов

Пермь, улица Попова, 22

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и управление персоналом (поиск, подбор обучение сотрудников отдела продаж и менеджеров). Выполнение поставленных задач. Управления персоналом (поиск, отбор, адаптация...
Умение собрать команду и эффективно ей управлять. Умение добиваться поставленной цели. Нам важны личные качества: амбициозность, целеустремленность, быть лидером в...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление отделом продаж. Контроль и мотивация работы сотрудников отдела продаж. Осуществление комплексного управления и координации работы подразделений (постановка задач, контроль...
Опыт в должности руководителя отдела продаж. Опыт личных продаж и ведения переговоров с ЛПР. Умение обучать и мотивировать команду.
Опыт от 1 года до 3 лет
Калькуляция цен на продукцию собственного производства, услуги. Разработка графика освоения и финансирования проектов. Проверка и согласование актов выполненных работ/оказанных...
Опыт работы на промышленных предприятиях не менее 3-х лет. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Построение отдела продаж. Найм и обучение персонала. Приветствуется опыт работы в оптовых продажах металлоконструкций, металлических опор, пешеходных, дорожных и мостовых...
Руководитель отдела должен обладать опытом работы. Опыт продаж от 1 года. Инициативность, нацеленность на результат, высокая материальная мотивация. Желание зарабатывать.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие партнерской сети-автодилеры (работа с существующими партнерами, проведение переговоров, поиск новых партнеров). Проведение переговоров и презентации продукта.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы по взаимодействию с партнерской сетью (дилерские автоцентры) в банках, страховых компаниях от 2-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ существующей системы продаж, соотнесение ее с планами развития компании, разработка предложений, внедрение новой системы продаж, ее постоянное развитие (проектные...
Образование - высшее техническое. Опыт на руководящих должностях в качестве коммерческого директора, руководителя службы продаж, значимые достижения в своей зоне ответственности.