Мы ценим наших сотрудников и за всю историю компании ни разу не задерживали заработную плату. Стабильность компании позволяет нашим сотрудникам быть уверенными в завтрашнем дне.

Обязанности:

• Исполнение сервисной стратегии компании

• Руководство финансово-экономической деятельностью компании по управлению многоквартирными домами класса Эконом, Комфорт, Комфорт+

• Выстраивание конструктивного диалога и работы с Советами Домов и Инициативными группами.итд

• Формирование тарифной политики по обслуживанию домов

• Проведение общих собраний собственников – ОСС.

• Защита компании от неблагоприятных воздействий. Взаимодействие с контролирующими органами.

• Планирование и контроль работы сотрудников подрядных организаций и непосредственных подчиненных

• Высшее образование (преимущественно техническое или в сфере менеджмента)
• Опыт трудовой деятельности на руководящем посту не менее 5 лет (в строительстве, сфере производства стройматериалов, ЖКХ и т.п.).
• Подбор и контроль подрядных компаний в рамках обслуживания и текущего ремонта зданий
• Знание основ управления персоналом, формирования систем повышения квалификации и развития сотрудников, маркетинговой стратегии продвижения дополнительных платных услуг компании

• Работа в современной динамично развивающейся сервисной компании
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. гарантии)
• Социальный пакет и корпоративные скидки
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек
• Возможности профессионального развития и обучения
• Реальные возможности карьерного роста
• Дружелюбная корпоративная культура
• Интересные корпоративные события и участие в жизни компании