В крупную международную компанию, лидеру на рынке электроинструмента и садовой техники (PATRIOT), требуется региональный менеджер по продажам:

Обязанности:

• Развитие территории, продвижение и продажа бензо-электроинструмента, садовой и тепловой техники
• Работа с дилерами, субдилерами, дистрибьюторами, крупными розничными компаниями, контроль соблюдения договорных обязательств
• Выполнение плановых показателей по обороту, валовой и чистой прибыли, коэффициенту на душу населения
• Развитие клиентской базы в соответствии с торговой политикой компании
• Обеспечение увеличения товарооборота с действующими клиентами
• Прогнозирование спроса, взаимодействие с департаментом закупок по планированию и обеспечение потребности клиентов
• Увеличение доли продаж высокомаржинальных продуктов
• Подготовка аналитических данных по тенденциям развития рынка, ценообразованию, новинкам и действиям конкурентов
• Контроль своевременного получения первичной документации (УПД, договоры, Акты сверок)
• Контроль своевременного поступления денежных средств, соблюдения торговой политики
• Еженедельная отчётность по sell-in / sell-out / stock, с разбивкой по регионам, и расчетом оборачиваемости с учетом товарного запаса, по эффективности проводимых промо акций
• Регулярное проведение промо активностей в соответствии с промо планом компании и клиентов
• Регулярное посещение клиентов, проведение презентаций и обучения по товару, на вверенной территории.

• Опыт работы на смежных рынках – сантехника, светотехника, электротехническое оборудование, бытовая техника, строительные материалы, промышленное оборудование и т.п;
• Умение убеждать/эффективная работа с возражениями;
• Ответственность, нацеленность на результат, клиентоориентированность, умение выделять приоритеты;
• Умение работать в команде;
• Опыт работы по данному направлению от 3-х лет;
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Работу в абсолютно «белой», активно развивающейся компании;
• ДМС✔ - ДМС после прохождения испытательного срока в компании;
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев;
• Оклад + KPI;
• Компенсация обедов и проезда;
• График работы 5/2 с 9.00 - 18.00;
• Офис по адресу ул. Героев Хасана 105 к-с 127;
• Разъездной характер работы, посещение офиса 1 раз в неделю;
• Конкурентный уровень заработной платы(оклад + KPI + премии по итогам). Потолка нет!!!
• Компенсация сотовой связи, ГСМ;
• Обучение и адаптация организованы;
• Реальные возможности роста и развития в компании.