Что нужно делать:

• Нанимать сотрудников и выстраивать внутренние процессы;
• Нести ответственность за привлечение партнеров и выполнение планов;
• Вести переговоры на различных уровнях;
• Собирать, приоритизировать и актуализировать бэклог привлечения;
• Формировать планы сотрудникам отдела как по привлечению, так и по KPI;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями

Мы ждём от кандидата:

• Опыт управления командой;
• Отличное знание рынка автокредитования;
• Умение донести интересы банка до партнеров;
• Аналитический склад ума;
• Умение работать в условиях меняющегося рынка;

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
• Достойное вознаграждение: оклад + бонус по результатам продаж + оплата мобильной связи;
• Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00;
• Планшет для мобильного оформления продуктов с места встречи с клиентом;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.