PARMA Technologies Group — российский разработчик программного обеспечения. Мы создаем информационные системы для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций. Входим в топ 5 крупнейших поставщиков решений для анализа данных и ТОП 50 крупнейших ИТ-разработчиков России.

Наш HR-департамент состоит из разных отделов: отдел развития, подбора и адаптации, кадров, hr-аналитики, работы с вузами.

В основе нашей системы развития лежит модель компетенций, разработкой которой занимаются специалисты по оценке, используя различные инструменты и готовы пробовать новые.

Сейчас мы ищем Специалиста по оценке персонала.

Задачи

• Разрабатывать модель корпоративных компетенций.

• Проводить оценку и аттестацию персонала разного уровня, от специалистов до руководителей.

• Анализировать результаты оценки, подготавливать рекомендации по развитию сотрудников.

• Определять ресурсы, выбирать средства и методы проведения оценки персонала;

• Участвовать в составлении, утверждении и контроле реализации ИПР.

• Разрабатывать профиль должности и должностные инструкции.

Требования

• Психологическое или социологическое образование.

• Опыт создания профиля должности: функции, задачи, квалификационные требования.

• Опыт проведения оценки персонала.

• Знание тестовых и бестестовых методик оценки.

• Умение формировать оценочные отчеты и давать обратную связь по итогам.

Условия

• Возможность профессионального роста вместе с опытными и отзывчивыми коллегами.

• Работа в аккредитованной IT компании, официальное трудоустройство, белая зарплата. 

• Комфортная адаптация— ведем индивидуальный план на испытательный срок, выделяем наставника.

• Офис в центре Перми (Ленина 77а), у нас есть столовая, кофе, фитнес и большое количество комнатных растений, возможна удаленка или гибрид.

• Внеклассные мероприятия: ИТ-кухня, Expert Club, воркшопы, различные праздники и конкурсы для сотрудников и их семей..

• Скидки на изучение иностранных языков, возможность изучать в группах с коллегами.

• Корпоративные мероприятия в городах присутствия, билеты для удаленных сотрудников за счет компании, а также дарим детские подарки.

• Онлайн активности, организация различных игр: Мафия, Что? Где? Когда?, конкурсы с призами, мастер-классы.

• Программы лояльности от партнеров.

• Возможность участия в забегах, марафонах, турнирах и других спортивных мероприятиях от компании.

  Присоединяйтесь!