Руководитель HR службы
В архиве с 15 декабря 2022
от 55 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Пермь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Бесперебойный и эффективный подбор персонала. Поддержание процесса адаптации и наставничества. Организация и контроль процесса обучения и аттестации персонала.
Высшее образование и дополнительное профессиональное HR обучение. Опыт работы в HR не менее 5 лет, на должности Начальника ОК не...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование работы и операционное управление службы сервиса: ресепшн, контакт центр (продажи). Аудит/корректировка, разработка и внедрение регламентов, инструкций, алгоритмов, схем...
Высшее образование. Опыт работы на руководящей позиции в клиентском сервисе + будет преимущество если Вы из сферы "Медицины".
Опыт от 3 до 6 лет
Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и нематериального стимулирования, регламентированных в Положениях об оплате труда, подготавливать...
Высшее образование. Стаж работы по данной специальности не менее 3-х лет. Знание: 1С ЗУП, 1С ЭДО, Excel;.
Опыт от 3 до 6 лет
Организовать выполнение целей по рекрутингу. Управлять процессом массового подбора персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой медиа планирования, управлять рекламными...
Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Опыт организации процесса массового найма.
Опыт от 3 до 6 лет
1. Подбор и найм: - Разработка и внедрение эффективных методов подбора и найма сотрудников, учитывая специфику Edutech-индустрии. - Управление рекрутинговым процессом...
Сотрудничество с образовательными учреждениями и партнерами для привлечения талантливых выпускников и профессионалов в области образования. - умение работать с цифрами на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивать партнерские отношения с Директором Дивизиона и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Анализировать причины текучести и проведение мероприятий для...
Опыт работы в роли HR BP или HRG. Готовность вести диалог с руководством на всех уровнях и способность выстраивать эффективную...
Пермь