Менеджер по персоналу
В архиве с 9 октября 2022
до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Пермь, Телеграфная улица, 6
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
45 000 – 60 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового учета (до 90 сотрудников: приём, отпуска, перевод , увольнение, воинский учет, оформление и ведение личных дел сотрудников в программе...
Опыт работы с кадровым документооборотом от 6 месяцев. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в программе 1С "Зарплата...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, привлечение, отбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Подбор персонала (размещение СМИ, размещение вакансий на сайтах и др.
Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска, подбора и адаптации персонала.
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство.
Опыт работы от 3 лет, Высшее образование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство: (численность предприятия 168 чел.): Прием, перевод, увольнение, табель учета рабочего времени, личные дела и карточки формы Т-2...
Высшее или среднее профессиональное образование с переподготовкой/повышением квалификации по направлениям «Управление персоналом» «Кадровое делопроизводство». - Опыт работы специалистом по персоналу...
Менеджер по персоналу
41 000 – 43 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (продавцы-консультанты, кассиры, кладовщики). Работа с сайтами Авито, HH. Проведение первичных собеседований. Адаптация персонала и контроль процесса стажировки.
Навыки коммуникации. Грамотная речь. Навыки деловой переписки. Умение работать в условиях многозадачности. Образование не ниже среднего специального.
Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Разработать HR-бренд учреждения. Развивать HR-имидж учреждения. Разработать и внедрить в работу методы нематериальной мотивации сотрудников. Закрывать ключевые вакансии...
Высшее образование — бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска, подбора и управления персоналом.
Работодатель сейчас онлайн
Пермь, Телеграфная улица, 6