Подбор сотрудников для компании. Содействие в адаптации новых сотрудников. Организация обучения сотрудников компании. Разработка корпоративного университета с нуля.

Опыт работы в HR-сфере приветствуется. Опыт в подборе персонала от 1 года или желание развиваться в сфере HR.

Совершать подбор и поиск кандидатов в соответствии с портретом. Проводить телефонное интервью. Использовать каналы привлечения и помогать находить новые.

Любишь общаться и знакомиться с интересными людьми. Твои навыки общения с легкостью располагают людей. С активной жизненной позицией.

Работа откликами на сайтах. Поиск сотрудников по горячим базам и резюме. Проведение личных собеседований. Отчетность по проделанной работе.

Приветствуется опыт в массовом подборе. Приветствуется опыт : работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах ,маркетинге. Активная жизненная позиция...

Работа с откликами на сайтах. Поиск сотрудников по горячим базам и резюме. Проведение личных собеседований. Отчетность по проделанной работе.

Приветствуется опыт в массовом подборе. Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге. Активная жизненная позиция...

Подбор сотрудников для компании. Содействие в адаптации новых сотрудников. Организация обучения сотрудников компании. Разработка корпоративного университета с нуля.

Опыт работы в HR-сфере приветствуется. Опыт в подборе персонала от 1 года или желание развиваться в сфере HR.

Поиск и подбор персонала на открытые позиции. Проведение предварительных собеседований, координация взаимодействия кандидатов с руководителями подразделений. Адаптация персонала, организация стажировок...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в данной должности не менее 3 лет в крупной компании (желательно производственной). Опыт работы в...