Мы - Macroscop - IT-компания - один из лидеров в разработке ПО для интеллектуальных систем видеонаблюдения с применением нейросетевых алгоритмов в России и 93 странах мира.

Продажи - наша главная движущая сила, несущая наш уникальный продукт в мир!

Для нас нет ничего невозможного: мы ставим цели, которые кажутся недостижимыми, и достигаем их. И это не случайность, это наш подход к работе. Отозвалось? Тогда Вы - наш кандидат!

Мы ищем руководителя отдела продаж, который готов совершать невозможное в продажах и вдохновлять на свершения команду!

Что Вы будете делать:

• развивать и повышать эффективность команды отдела продаж крупным корпоративным заказчикам (федеральные ритейлинговые сети, госструктуры и др.);
• осуществлять оперативное руководство отделом продаж: планирование деятельности, постановка задач, контроль;
• развивать и наращивать партнерскую базу;
• выстраивать и укреплять отношения с ключевыми клиентами, вести переговоры.
• участвовать в разработке сбытовой политики отдела продаж;

Наш идеальный кандидат:

• имеет сильные компетенции в продажах крупным коммерческим и государственным структурам, в т.ч. в ведении переговоров с первыми лицами, успешном участии в тендерах;
• преимуществом будет знание рынка видеонаблюдения;
• ориентирован на финансовый результат;
• мотивирован на высокий заработок посредством выстраивания системы эффективных продаж;
• имеет опыт руководства командами продаж (готовы рассматривать кандидатов с внушительным опытом работы менеджером по продажам с перспективой роста на руководителя);

Условия:

Что Вы получите:

• работу в международной IT-компании: сегодня Macroscop продает в 93 страны мира и ежегодно увеличивает свою прибыль, но мы ставим перед собой еще более амбициозные цели и умеем их добиваться, работая в команде. Для этого мы применяем отлаженные модели продаж и пробуем новые подходы и инструменты.
• продажу собственного востребованного во всём мире IT-продукта: мы продаем по всему миру продукт, который сами разрабатываем, а значит, уверены в его качестве и имеем возможность гибко и быстро менять функционал в зависимости от потребностей рынка.
• реальную возможность зарабатывать: доход менеджеров зависит от личного вклада в прибыль компании (руководителя - от эффективности команды), а, значит, не имеет потолка. В дополнение к этому, компания ежегодно проводит внутренние конкурсы, которые приносят дополнительные денежные бонусы сотрудникам.

Некоторые важные моменты, которые всегда несправедливо пишут в конце:

• Официальное оформление, все “белое”; оклад 50 000р. + премия % от продаж "без потолка";
• Работа в офисе в г. Пермь;
• Уникальная система инвестиций в команду для сотрудников и членов их семьи, которая включает:

ДМС,

софинансирование фитнеса, услуг психологов, диетологов, спортивных врачей, а также билетов в театры, музеи и на концерты,

оплату обучения и изучения иностранных языков;

• Релакс-зона с теннисом, книгами и фитнес-оборудованием, где можно отдохнуть и переключиться во время рабочего дня;
• Бесплатные тренировки по футболу, "фитнес-ланчи" с танцами, растяжкой, йогой в офисе;
• Скидки на массаж, питание;
• Классные корпоративы.