HR Business Partner
В архиве с 29 сентября 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Пермь, улица Спешилова, 107
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и координация программ по подбору, адаптации, обучению и развитию персонала. Разработка и реализация HR-стратегии, которая соответствует целям и...
Опыт работы в должности «Руководитель отдела персонала», «Директор по персоналу» от 3-х лет. Знание трудового законодательства РФ.
HR-директор (HRD)
100 000 – 150 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Помогать руководителям подразделений понимать, какие изменения нужны в команде для достижения бизнес-целей компании, и осуществлять их. Совершенствовать систему мотивации...
Опыт руководства и умение выстраивать бизнес-процессы. Инициативность и проактивность. Успешный опыт поиска уникальных сотрудников. Глубокое понимание что такое EVP...
HR директор в Сарапул / Директор по персоналу
120 000 – 120 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация HR стратегии. Анализ рынка труда, планирование потребности в персонале. Участие в подборе персонала. Частичное ведение КДП.
Опыт работы на производственных предприятиях и предприятиях промышленного комплекса. Понимание производственных бизнес процессов. Опыт работы на руководящей позиции в сфере...
Работодатель сейчас онлайн
Пермь, улица Спешилова, 107