Помогать руководителям подразделений понимать, какие изменения нужны в команде для достижения бизнес-целей компании, и осуществлять их. Совершенствовать систему мотивации...

Опыт руководства и умение выстраивать бизнес-процессы. Инициативность и проактивность. Успешный опыт поиска уникальных сотрудников. Глубокое понимание что такое EVP...

Управление отделом персонала (в подчинении 3 сотрудника службы персонала). Бюджетирование. Запуск, анализ рекламных кампаний, направленных на поиск персонала.

Опыт работы от 1 года до 3 лет. Наличие высшего образования. Уверенная работа с ПК, профильными программами.

Управление процессом подбора и адаптации персонала. Сейчас ежемесячно набирается 12-15 сотрудников (менеджеры по продажам, юристы, офис-менеджеры).Ваша цель...

Законченное высшее образование. Опыт в hr от 2 лет в должности директора по персоналу. Позиция партнера в работе с собственником...