Приглашаем в нашу команду Java разработчика.

Мы являемся одним из 6-ти региональных ИТ-хабов развития Центрального банка Российской Федерации.

РЦР «Томск» принимает участие в развитии и сопровождении внутренних продуктов Центрального банка Российской Федерации (как инфраструктурных, так и прикладных).

Продуктовые команды состоят из аналитиков, разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров и технических писателей.

Основной стек используемых технологий: Java, React, Oracle, Git, Jenkins, Docker. Для ведения задач используется Atlassian Jira, в качестве базы знаний – Confluence.

Если Вы:

• Стремитесь работать в команде профессионалов.
• Ориентированы на результат;
• Умеете работать в команде;

То эта вакансия для Вас!

Мы ждем от вас:

• опыт работы от 2 лет;
• знание принципов разработки ПО (методологии, TDD, CI/CD и т.д.);
• уверенное владение Java 8 (или выше) Core;
• уверенное владение и опыт работы с Spring (SpringBoot, MVC, Data, Security, Cloud);
• опыт работы с реляционными СУБД, знание SQL;
• опыт работы с ORM (Hibernate, Mybatis);
• знание ООП, паттернов проектирования;
• опыт написания Unit тестов, использование в разработке TDD;
• уверенное владение Maven, Git;
• способность быстро переключаться с одной задачи на другую (многозадачность);
• понимание микросервисной архитектуры, REST;
• умение работать в команде, инициативность.

Основные задачи:

• реализация задач развития функциональности приложений;
• reverse engineering;
• устранение дефектов, выявленных в процессе эксплуатации приложений;
• поддержание в актуальном состоянии базы знаний;
• принимать участие в разработке архитектурных решений.

Желательно:

• знание PL SQL;
• опыт профилирования и оптимизации производительности приложений, в том числе с применением SQL, PL SQL;
• знание Apache Сamel, Mule ESB;
• знание шаблонов интеграции.

Мы предлагаем:

• Получение уникального опыта в масштабных, значимых проектах;
• Работу на современном стеке технологий с использованием популярных средств разработки;
• Непрерывное обучение и повышение квалификации в лучших учебных центрах страны, а также через посещение профильных конференций.

Условия:

• Гарантированный стабильный доход (оклад + премии, обсуждаем индивидульно), доплата к отпуску;
• Отпуск 31-38 календарных дней;
• Расширенный пакет ДМС;
• Гибкий старт рабочего дня (с 8:00 до 11:00);
• Формат работы: удаленный либо офис;
• Возможность посещения тренажерного и спортивного залов, поддержка занятий спортом;
• Возможность льготного отдыха и лечения для сотрудников и членов их семей.