IT-рекрутер \ Специалист по подбору персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Присоединяйтесь к «Диасофт»!

Вы окажетесь в одной команде с лучшими экспертами отрасли цифровой трансформации и сможете сотрудничать с ведущими российскими финансовыми организациями. Ваша команда будет использовать передовые технологии, платформы и подходы. В процессе работы вас обеспечат ресурсами, необходимыми для профессионального развития. Выбирая постоянное развитие в компании, вы сможете увеличивать свой доход пропорционально уровню компетентности.

Присоединяйтесь к «Диасофт»!

Вы окажетесь в одной команде с лучшими экспертами отрасли цифровой трансформации и сможете сотрудничать с ведущими российскими финансовыми организациями. Ваша команда будет использовать передовые технологии, платформы и подходы. В процессе работы вас обеспечат ресурсами, необходимыми для профессионального развития. Выбирая постоянное развитие в компании, вы сможете увеличивать свой доход пропорционально уровню компетентности.

Команда Отдела подбора персонала "Диасофт" приглашает на работу опытного ИТ-рекрутера. Основная задача нашего будущего коллеги - поддержка роста компании: мы непрерывно растем, и хотим усилить команду подбора. Вакансии в компании разные, но абсолютное большинство касается разработки, тестирования, внедрения, сопровождения программных продуктов, которые наши специалисты создают. Эта вакансия - отличная возможность для тех, кто любит решать сложные задачи, набрал достаточно опыта, чтобы применить его в динамичной корпоративной среде и предпочитает хаосу порядок.

КАКИЕ ЗАДАЧИ НАДО БУДЕТ РЕШАТЬ:

  • Взаимодействие cо внутренними заказчиками, составление описания вакансии;
  • Размещение вакансий, работа с откликами;
  • Холодный поиск во всех доступных каналах (от НН до телеграм-чатов и социальных сетей);
  • Организация и проведение интервью, формирование репортов по результатам встреч;
  • Поддержка выхода кандидатов в компанию;
  • Участие в других проектах Департамента по персоналу.

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ УСПЕШНЫХ КАНДИДАТОВ:

  • Успешный опыт в подборе ИТ-специалистов (разработка и внедрение прикладного программного обеспечения);
  • Умение писать (твердая "четверка" по русскому языку очень пригодится) и вести устные переговоры;
  • Умение переносить интерес на заказчика;
  • Готовность организовать и поддерживать порядок в работе.

ЧТО МЫ РАССМАТРИВАЕМ, КАК ПРЕИМУЩЕСТВО:

  • Знания и понимания в области ИТ;
  • Опыт работы в распределенных командах;
  • Опыт поиска в альтернативных каналах за пределами НН;
  • Знание E-Staff "Рекрутер".
БОНУСЫ

Полис ДМС и страхование родственников по корпоративной цене

Корпоративная программа страхования трудоспособности / жизни

Компенсация части оплаченных процентов по ипотеке (после 2 лет работы в компании)

Компенсация расходов на питание

Английский язык
на корпоративной
кафедре

Внутренняя валюта «Дельфин»: используется в корпоративном магазине «Диамаркет»

Здоровый образ жизни: корпоративные спортивные программы, участие в спортивных мероприятиях

Внутреннее и внешнее обучение: курсы, митапы, тренинги, сертификация и участие в конференциях

Наставничество и
поддержка при адаптации

Ключевые навыки

E-Staff
Рекрутмент
Прямой поиск
Телефонное интервью
Подбор персонала
Работа в команде

Адрес

Пермь, улица Луначарского, 73
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 14 декабря 2021 в Перми

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Похожие вакансии