Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Присоединяйтесь к «Диасофт»!
Вы окажетесь в одной команде с лучшими экспертами отрасли цифровой трансформации и сможете сотрудничать с ведущими российскими финансовыми организациями. Ваша команда будет использовать передовые технологии, платформы и подходы. В процессе работы вас обеспечат ресурсами, необходимыми для профессионального развития. Выбирая постоянное развитие в компании, вы сможете увеличивать свой доход пропорционально уровню компетентности.
Присоединяйтесь к «Диасофт»!
Вы окажетесь в одной команде с лучшими экспертами отрасли цифровой трансформации и сможете сотрудничать с ведущими российскими финансовыми организациями. Ваша команда будет использовать передовые технологии, платформы и подходы. В процессе работы вас обеспечат ресурсами, необходимыми для профессионального развития. Выбирая постоянное развитие в компании, вы сможете увеличивать свой доход пропорционально уровню компетентности.
Команда Отдела подбора персонала "Диасофт" приглашает на работу опытного ИТ-рекрутера. Основная задача нашего будущего коллеги - поддержка роста компании: мы непрерывно растем, и хотим усилить команду подбора. Вакансии в компании разные, но абсолютное большинство касается разработки, тестирования, внедрения, сопровождения программных продуктов, которые наши специалисты создают. Эта вакансия - отличная возможность для тех, кто любит решать сложные задачи, набрал достаточно опыта, чтобы применить его в динамичной корпоративной среде и предпочитает хаосу порядок.
КАКИЕ ЗАДАЧИ НАДО БУДЕТ РЕШАТЬ:
ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ УСПЕШНЫХ КАНДИДАТОВ:
ЧТО МЫ РАССМАТРИВАЕМ, КАК ПРЕИМУЩЕСТВО:
Наставничество и
поддержка при адаптации
Внутреннее и внешнее обучение: курсы, митапы, тренинги, сертификация и участие в конференциях
Внутренняя валюта «Дельфин»: используется в корпоративном магазине «Диамаркет»
Английский язык
на корпоративной
кафедре
Полис ДМС и страхование родственников по корпоративной цене
Корпоративная программа страхования трудоспособности / жизни
Здоровый образ жизни: корпоративные спортивные программы, участие в спортивных мероприятиях
Компенсация части оплаченных процентов по ипотеке (после 2 лет работы в компании)
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию