Чтобы быть 
успешными завтра, 
уже сегодня 
мы инвестируем 
в наших людей. 
Технологии, автоматизация и искусственный интеллект в корне меняют привычные методы работы: машины все больше конкурируют с людьми на рынке труда. Сегодня сотруднику мало быть просто специалистом. Будущее за теми, кто делает ставку на отличительные человеческие способности, которые невозможно заменить: амбициозность, проницательность, гибкость, умение строить взаимоотношения и быть лидером.

Отличная возможность для тех, кто хочет заниматься цифровыми и стратегическими проектами в государственном секторе и сфере образования.

Команда создаёт уникальные digital продукты, полагаясь на опыт глобальной сети PwC.

Примеры проектов:

Разработка стратегий инновационного и цифрового развития регионов

Стратегии и операционные модели под ключ для госорганов, создаваемых коммерческих юрлиц и институтов развития

Разработка программ долгосрочного развития университетов и клиентоцентричная трансформация образовательных организаций

Стратегии выхода на новые рынки, в т.ч. зарубежные

Рейтинги городов и стратегии городского развития

Стратегии развития сквозных технологий

Платформенные решения для институтов развития

Поиск инновационных стартапов для поддержки и консолидации в инновационные кластеры, региональные технопарки или ТОРы, вывод их на зарубежные рынки

Стратегии в области туризма

Требования к кандидатам:

- обязателен опыт в консалтинге (Big4, бутики, инхаус консалтинг, отделы стратегии и аналитики) - стратегическом или операционном;

- сильные навыки анализа и визуализации данных (PPT, Excel, PowerBI), подготовки слайдов и материалов для клиентов и стейкхолдеров самого высокого уровня;

- навыки прохождения кейс-интервью и тестирования в формате GMAT.

- для позиции старший консультант-менеджер желателен опыт в департаменте стратегии или операционных улучшений и опыт лидирования стримов комплексных проектов;

- для позиции Старший менеджер:опыт руководства консалтинговыми проектами (в консалтинговой компании или в сильной команде внутреннего консалтинга); опыт работы или понимание сферы государственного и общественного сектора, желание работать над национально значимыми проектами;


Условия:

- работа в международной компании в команде профессионалов; приобретение международного опыта в рамках выполнения проектов; условия для развития, тренинги, поддержка при получении профессиональных сертификатов;

- конкурентная заработная плата, соц. пакет, ежегодный рост, объективная система оценки и продвижения по карьерной лестнице;

- корпоративные гаджеты, связь и тарифы в банках;

- возможность удаленной работы, гибкий график.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде профессионалов, увлеченных своим делом;
  • Наставничество со стороны старших коллег - признанных экспертов в своей области;
  • Доступ к накопленной за многие годы базе профессиональных знаний;
  • Широкие возможности для обучения и развития, в том числе в digital-направлении и вопросы устойчивого развития (ESG). Работа в нашей компании позволяет получать компетенции, которые максимально соответствуют тенденциям современного развития экономики;
  • Четкие карьерные перспективы и прозрачную систему KPI;
  • Стабильность в виде понятной системы вознаграждения и надежного социального пакета;
  • Уникальные условия труда - мы обеспечиваем наших сотрудников всем для эффективной работы как в офисе, так и вне его.
  • Расширенное ДМС со стоматологией, полис для выезжающих заграницу, онлайн-платформа с бесплатной психологической поддержкой;
  • Йога в офисе и онлайн, спортивные клубы;
  • Корпоративные скидки от наших партнёров

Старший консультант / Менеджер в команду S&O (государственный сектор и сфера образования)

В архиве с 24 ноября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии