Менеджер по подбору персонала (удаленно)
В архиве с 3 декабря 2021
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Пермь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети, форумы и...
Опыт подбора персонала на массовые и точечные вакансии. Желание развиваться в HR сфере и работать с в активном рабочем ритме.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Подбор ИТ специалистов разного...
Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 2-х лет c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.
Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Осуществлять поиск персонала путём составления и размещения вакансий. Предоставляем доступ на hh и avito. Предложения приветствуются по площадкам подбора.
Формировать профиль должности чтобы понимать каких кандидатов искать.
Специалист по подбору персонала
45 000 – 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Осуществление точечного набора персонала. Прием и обработка входящих звонков и откликов от соискателей, а также поиск новых. Проведение телефонного интервью...
Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО С ОПЫТОМ в подборе (от 1 года). Возможен удаленный формат работы, но в приоритете будет офисный формат...
Специалист по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Массовый подбор персонала для нефтегазовых месторождений (водители, ИТР состав). Ведение отчетности по подбору персонала.
Высшее профильное образование. Обязателен опыт работы с вахтовым персоналом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.
Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.
Пермь