Функциональные обязанности
1. Разработка плана работы технической дирекции по механизации, энергетической оснащенности и техническому переоборудованию производства.
2. Составление обзорного материала о научно-практических разработках и достижениях в области механизации и автоматизации
трудоемких процессов в птицеводстве, энергетической оснащенности производства (ежегодно). Формирование банка данных о новой технике и оборудовании, их технических характеристиках, ценах, фирмах-изготовителях.
3. Контроль исполнения требований законодательства о применении технических устройств на опасных производственных объектах предприятия.
4. Проведение работ по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, улучшению работы, эффективности, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
5. Осуществление контроля за использованием (эксплуатацией) оборудования, техники, зданий и сооружений на производственных и административных объектах предприятия.
6. Совершенствование ремонтной базы предприятия, внедрение прогрессивных методик восстановительных деталей, технического обслуживания и ремонта оборудования.
7. Установление деловых связей и заключение договоров с предприятиями и организациями по обслуживанию техники и оборудования, контроль их выполнение (сроки, качество, объемы работ, стоимость услуг).
8. Своевременное выполнение предписаний гостехнадзора, госэнергонадзора, энергосбыта, котлонадзора, управления пожарной охраны, СЭС и т.д.
9. Обеспечение правильного ведения специального учета, составление и представление установленной отчетности.
10. Участие в рассмотрении проектов строительства производственных зданий и сооружений, привязка их с планом механизации, электрификации и автоматизации производственных процессов в птицеводстве (растениеводстве).
11. Разработка производственной программы в бизнес-плане по разделам: уровень механизации производства; потребление электроэнергии на производственные цели, объемы ремонтно-технических и энергетических работ.
12. Определение потребности предприятия в оборудовании, запасных частях и деталях, инструментах и спецоборудовании, составляет заявки на их приобретение, организовывать их получение (с учетом качества и цены потребления).
13. Осуществление анализа результатов работы структурных подразделений и технической дирекции в целом (ежемесячно). Разработка и осуществление мероприятия по устранению имеющихся недостатков.
14. Контроль расходов имущественно-материальных ценностей, обеспечивать их сохранность и использование строго по назначению
15.Утверждение и контроль выполнения планов работ подчиненных работников.
Образование: Высшее
Направленность образования: Высшее техническое образование
Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет
Названия возможных занимаемых кандидатом должностей: Главный инженер, главный энергетик, главный механик
Направления деятельности компаний, опыт работы в которых желателен: опыт работы в аналогичной должности на птицеводческих предприятиях
Названия компаний, опыт работы в которых желателен: Холдинг БЗРК, группа компаний Корпас, Группа предприятий Черкизово, Агропромышленный холдинг Мираторг, группа компаний ВИК, Комос Групп
Владение ПК: Продвинутый пользователь
Компьютерные программы, которые кандидат должен знать обязательно: знание программ Microsoft Office: Excel - продвинутый пользователь, Power Point, Word, 1С, СЭД
Опыт руководства коллективом: не менее 5-ти лет
Необходимые профессиональные знания, навыки и умения:
- Опыт по разработке и внедрению нормативной базы по механизации, энергетической оснащенности и техническому переоборудованию производства на птицеводческом предприятии
- Опыт по разработке производственной программы в бизнес-плане по разделам: уровень механизации производства; потребление электроэнергии на производственные цели, объемы ремонтно-технических и энергетических работ
- Знание требований законодательства о применении технических устройств на опасных производственных объектах предприятия
- Опыт управления коллективом не менее 10 сотрудников
- Опыт по заключению и исполнению хозяйственных и финансовых договоров
- Опыт выполнения предписаний гостехнадзора, госэнергонадзора, энергосбыта, котлонадзора, управления пожарной охраны, СЭС
Желательные профессиональные навыки и умения: Грамотная речь, знание русского языка, умение анализировать, умение работать с базами данных, умение вести телефонные переговоры
Необходимые личностные качества: Развитые коммуникационные навыки, лидерство, умение организовывать процессы и ведение проектов, планировать, ориентированность на результат, высокие коммуникативные навыки, высокие деловые качества, требовательность, ответственность, организованность, стрессоустойчивость, логическое мышление, гибкость, умение работать в команде, ставить задачи и решать их.
Желательные личностные качества: Исполнительность, дисциплинированность, пунктуальность, активность. Умение убеждать, умение отказывать, умение руководить, умение заставить коллектив добиваться поставленных целей. Быть легкообучаемым, целеустремленным, решительным, энергичным, выдержанным. Уметь правильно расставлять приоритеты.
Условия:
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ (официальное трудоустройство, "белая" зарплата, оплата отпусков, больничных); компенсация затрат за прохождение медицинской комиссии; предоставление служебного транспорта до работы и обратно
- Предусмотрена ежеквартальная премия в размере 15%
- Место работы: Пермский край, Пермский район, поселок Сылва, АО "ПРОДО Птицефабрика Пермская"
- График работы:
40 часовая неделя, 5 рабочих дней с 8 часовым рабочим днем и 2 выходными. Понедельник - пятница с 8.00 ч. до 17.00 ч., обед с 12.00 ч. до 13.00 ч. По распоряжению работодателя при необходимости эпизодически может привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами, установленной для них продолжительности рабочего времени. - Дополнительные льготы: ДМС, сотовая связь, 3 дня за ненормированный рабочий день, предоставление служебного транспорта до работы и обратно