HR-менеджер по подбору персонала со знанием английского
В архиве с 26 января 2022
от 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 50 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессами подбора персонала, своевременное закрытие вакансий. Развитие корпоративной культуры: организация праздников, поздравлений и поощрения сотрудников. Обеспечение офиса.
Опыт работы: 1–3 года. Высшее образование (социальный психолог, управление персоналом и ряд др.). Знание трудового законодательства. Опыт работы Рекрутером.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в клининговой компании (уборщицы, горничные, хозяйки зала, дворники и т.д.), обзвон кандидатов, проведение первичных собеседований.
Среднее профессиональное либо высшее образование. Самостоятельность, организованность, энергичность, инициативность. Навыки проведения интервью. Развитые коммуникативные навыки. Желателен опыт подбора персонала на...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести поиск специалистов в продажах: вы работаете от снятия заявки до трудоустройства соискателя и далее сопровождаете на периоде адаптации.
Обладаете опытом в подборе персонала, ранее закрывали массовые и точечные вакансии. Готовы к активным коммуникациям — телефонные звонки занимают большую часть...
Менеджер по персоналу
от 87 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор водительского и административного состава. Организация и проведение собраний и мероприятий. Адаптация новых сотрудников. Карьера и развитие сотрудников внутри площадки.
Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице является преимуществом. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу
50 000 – 120 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Основная ваша задача - закрытие потребности нашего клиента в персонале (исполнителях). Обязанности: Проведение собеседований с кандидатами. Распределение исполнителей по объектам.
Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, почта). Умение работать в команде, в режиме многозадачности и с большим количеством информации.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала через различные источники, обработка информации о кандидатах, оперативный поиск персонала по заявкам подразделений. Адаптация персонала и контроль введения...
Высшее образование (юридическое, психологическое), среднее профессиональное. Опыт в подборе рабочего персонала от 3-х лет. Опыт работы в предприятиях строительного...