Специалист по подбору персонала
В архиве с 12 октября 2021
от 51 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Пермь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
от 53 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и реализация планов подбора персонала (годовой и месячный). Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Поиск новых эффективных...
Высшее образование (желательно по направлению Управление персоналом, Психология, Социология). Опыт работы массового подбора персонала и закрытия вакансий в сжатые сроки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор линейного персонала в транспортную логистику. Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов...
Высшее образование. Опыт подбора персонала на различные позиции. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более).
HR-менеджер/ специалист по подбору персонала
50 000 – 55 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на открытые позиции. Проведение предварительных собеседований, координация взаимодействия кандидатов с руководителями подразделений. Адаптация персонала, организация стажировок...
Высшее профессиональное образование. Стаж работы в данной должности не менее 3 лет в крупной компании (желательно производственной). Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по массовому подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Пермь
Без опыта
Откликнитесь среди первых
осуществление массового подбора персонала вахтовым методом. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь, координирование и...
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Подбор ИТ специалистов разного...
Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 2-х лет c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов. Проведение собеседований, экспертной оценки кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Пермь