«Камский кабель» - самый крупный кабельный завод в Европе, производитель кабельно-проводниковой продукции (более 55 000 маркоразмеров). КАМКАБЕЛЬ № 1.

Требования:

• Высшее образование (гуманитарное, желательно Социология, Управление персоналом).
• Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 1 года, желателен опыт работы на крупном промышленном предприятии, обязателен опыт подбора специалистов.
• Опыт закрытия вакансий по категориям: рабочие, специалисты, линейные руководители и руководители среднего звена, в т.ч. успешный опыт закрытия вакансий в регионах.
• Опыт массового подбора на вакансии желателен.
• Знание методик оценки и привлечения персонала.
• Умение проводить оценку кандидатов по компетенциям.
• Умение и желание работать в режиме многозадачности, быстро и качественно, умение переключаться с одного вида деятельности на другой, внимательное отношение к работе, ответственность за результат, активность, дисциплинированность, открытость.

Должностные обязанности:

• Поиск, отбор, оценка персонала на позиции специалистов, в период отсутствия специалиста по подбору рабочих - подбор на рабочие позиции.
• Информирование кандидатов об условиях труда.
• Организация встреч с руководителями подразделений.
• Контроль оформления на работу.
• Участие в проведении мероприятий, направленных на перспективное привлечение персонала.
• Проведение мониторинга рынка труда.
• Участие в адаптационных мероприятиях.
• Отчетность.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Официальная заработная плата.
• Служебный автобус от центрального рынка. Пробки в противоположном направлении. Время автобуса в пути 30 минут утром, 40 минут вечером. Рабочий день с 8.30 до 17.00.
• Социальные гарантии.

Собеседование с кандидатами только после предварительного представления резюме!

В РЕЗЮМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЙТЕ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ И ВАШИ ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ!