Macroscop - международная инновационная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение для IP-камер.

Кого и почему мы ищем:

В настоящий момент мы активно развиваемся и поэтому сейчас ищем в команду руководителя отдела международных продаж готового развивать наш продукт за рубежом, соответствуя нашей миссии и существующим корпоративным стандартам. Нам нужен человек, с гибким мышлением, умеющий с легкостью сочетать в себе навыки руководителя и продавца.

Мы ждем от Вас:

• наличия опыта управления в В2В продажах от 3 лет;
• подтвержденного опыта работы в продажах на рынках дальнего зарубежья;
• свободного владения английским языком;
• высокой самоотдачи в работе и заинтересованности в развитии компании;
• навыков ведения переговоров с первыми лицами коммерческих компаний;
• способности мыслить "out of the box";
• умения работать на результат, оптимизма и уверенности;
• готовности к осуществлению личных продаж.

Что Вы будете делать:

• формировать команду и руководить коммерческой деятельностью отдела международных продаж;
• участвовать в разработке сбытовой политики компании, отдела международных продаж;
• развивать и наращивать партнерскую базу отдела;
• организовывать и развивать продажи на закрепленной территории (рынок дальнего зарубежья), привлекать ключевых клиентов, вести переговоры.

Что Вы получите:

• работу в международной IT-компании: сегодня Macroscop продает в 85 стран мира и ежегодно увеличивает свою прибыль, но мы ставим перед собой еще более амбициозные цели и умеем их добиваться, работая в команде. Для этого мы применяем отлаженные модели продаж и пробуем новые подходы и инструменты.
• продажу собственного востребованного во всём мире IT-продукта: мы продаем по всему миру продукт, который сами разрабатываем, а значит, уверены в его качестве и имеем возможность гибко и быстро менять функционал в зависимости от потребностей рынка.
• реальную возможность зарабатывать: доход менеджеров зависит от личного вклада в прибыль компании, а, значит, не имеет потолка. В дополнение к этому, компания ежегодно проводит внутренние конкурсы, которые приносят дополнительные денежные бонусы сотрудникам.

Некоторые важные моменты, которые всегда несправедливо пишут в конце:

• официальное оформление, все “белое”, работаем 5 дней в неделю с 9 до 18;
• релакс-зона с теннисом, книгами и фитнес-оборудованием, где можно отдохнуть и переключиться во время рабочего дня;
• бесплатные тренировки по футболу, растяжка, танцы по вечерам;
• компенсация 50% стоимости абонемента на спорт;
• компенсация части стоимости обучения;
• корпоративный английский по вечерам;
• скидки на массаж, питание;
• классные корпоративы.

Финансовые условия будут обсуждаться с успешными кандидатами в ходе личного интервью.