Разрабатывать модель корпоративных компетенций. Проводить оценку и аттестацию персонала разного уровня, от специалистов до руководителей. Анализировать результаты оценки, подготавливать рекомендации...

Психологическое или социологическое образование. Опыт создания профиля должности: функции, задачи, квалификационные требования. Опыт проведения оценки персонала. Знание тестовых и бестестовых...

Координация исполнителей работ. Привлечение исполнителей работ. Взаимодействие с администрацией объектов по вопросам предоставления персонала на объект: осуществление технической и консультационной...

Опыт работы супервайзером или координатором\ менеджером персонала (Опыт координирования линейного персонала, опыт вывода от 30 человек) от 1 года.

Звонить клиентам. Рассказывать о приоритетном размещении и помогать подключать услугу. Отмечать свои результаты в системе.

Не боитесь и даже любите общаться по телефону. Грамотно говорите и пишете. Готовы бить собственные рекорды. …ну или хотя бы...

Доступ к базе HH. Периодически появляющиеся проекты по закрытию других вакансий.

У вас развита эмпатия. Вы способны видеть слабые и сильные стороны кандидатов, которые не лежат на поверхности.

Поиск и подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Рекрутинг - полный цикл: подготовка текстов вакансий и их размещение, разбор откликов...

Опыт работы кадровиком (менеджером по персоналу, HR-специалистом) не менее 2-х лет. Навыки работы с Авито, HH, Зарплата.ру и...

Осуществлять валютный контроль за проведением валютных операций корпоративных клиентов Банка (проверка платежей, постановка на учет контрактов/кредитных договоров, изменений сведений...

Высшее образование (в приоритете экономическое, финансовое). Не менее 3-х лет опыта работы в сфере валютного контроля корпоративных клиентов.