Специалист по подбору персонала
В архиве с 12 июня 2021
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Пермь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Подбор ИТ специалистов разного...
Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 2-х лет c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.
Рекрутер (менеджер по подбору персонала)
25 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде. Умение работать с большим объемом информации.
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети, форумы и...
Опыт подбора персонала на массовые и точечные вакансии. Желание развиваться в HR сфере и работать с в активном рабочем ритме.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выполнение плана от 10 человек трудоустроенных в месяц. Подбор персонала: размещение вакансий, самостоятельный поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью(холодные...
Стремление обучаться , работать,ответственность и понимание работы, обучаемость. Опыт работы приветствуется. Навык работы с компьютером , Excel, Word.
Специалист по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Массовый подбор персонала для нефтегазовых месторождений (водители, ИТР состав). Ведение отчетности по подбору персонала.
Высшее профильное образование. Обязателен опыт работы с вахтовым персоналом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.
Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.
Пермь