Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Активный поиск и подбор персонала через job-сайты и альтернативные каналы поиска на проекты (производственная и строительная специализация, офисный персонал).

Грамотная речь. Возможность профессионального роста и развития (рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с желанием работать и зарабатывать).

Привлечение кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор персонала). Проведение собеседований с кандидатами офлайн и онлайн. Ведение актуальной информации по кандидатам...

Опыт работы в подборе не обязателен, но желателен. Уверенное владение ПК. Качества, которые хотим видеть в кандидате: ответственность, обучаемость, самостоятельность...

Активный поиск кандидатов и проведение собеседований. Организацию и ведение базы данных кандидатов и сотрудников. Проверку документов и заключение договоров, а...

Уверенное владение компьютером. Стремления к обучению и развитию. Ответственность и самостоятельность в работе.

1. ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в аналогичной должности от 1 года и стремление развиваться в сфере HR. 2. Знание различных инструментов привлечения...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде. Умение работать с большим объемом информации.