Рекрутер
от 20 000 до 30 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
В связи с открытием нового отдела в агентстве недвижимости CENTURY21 Home Real Estate на конкурсной основе требуется рекрутер, в прямом подчинении генеральному директору.
О нас:
CENTURY 21 — крупнейшая в мире сеть агентств недвижимости, основанная в 1971 году в США, включает в себя около 8 000 офисов в 79 странах мира. Количество сотрудников превышает 145 000 человек. Агентства сети оказывают полный комплекс риелторских услуг. CENTURY 21 является крупнейшей франчайзинговой компанией в мире в сфере недвижимости. В 2016 году CENTURY 21 вошла в список ТОП-100 глобальных франшиз, заняв 20-е место (по данным Franchise Direct, одного из ведущих мировых порталов по франчайзингу). Бренд CENTURY 21 признан самым узнаваемым в сфере недвижимости по результатам исследований Millward Brown 2014 Ad Tracking Study. Каждые 45 секунд в мире агентами CENTURY 21 совершается новая сделка.
CENTURY21 Home Real Estate развивающаяся компания на рынке недвижимости в Перми более 12 лет.
На данный момент мы открываем новый отдел и заинтересованы в привлечении эффективных сотрудников.
Также у нас работает Учебный центр, где мы обучаем своих сотрудников продажам.
Агентство недвижимости CENTURY21 Home Real Estate готова предложить Вам интересную, активную и высокооплачиваемую работу.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособный уровень заработной платы: оклад на данной позиции 20 000 рублей и ежемесячные премии по KPI. Через год при успешной работе данного сотрудника величина окладной части и ежемесячных премий пересматривается по результатам мониторинга заработных плат по отрасли;
- Испытательный срок 3 месяца, в течение которых оклад не меняется;
- Место работы - новый комфортный офис в центре;
- Оборудованное рабочее место, дружный и позитивный коллектив;
- Работа с руководителем в команде, который готовы воспринимать инновации нового сотрудника;
- График работы 5/2, 8 - часовой рабочий день по договоренности с 9:30 до 18:30 часов;
- Официальное оформление;
Эта работа открывает огромные возможности для профессионального развития, внедрения HR инноваций, реализации своих идей.
Требования:
- Опыт в основных участках HR работы, а именно в подборе (от массового до подбора руководителей);
- Четкая ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат;
- Активная жизненная позиция; развитые коммуникативные навыки; инициативность, стрессоустойчивость;
- Стремление к профессиональному развитию;
- Готовность к интенсивной работе и высокая мобильность, готовность к командировкам;
Обязанности:
- Подбора персонала начиная от выявления потребности в персонале; обеспечение своевременного закрытия вакансий;
- Работа с кадровым резервом;
- Контроль организации корпоративных мероприятий
Ключевые навыки
Контактная информация
Вакансия опубликована 5 марта 2021 в Перми