Менеджер по подбору персонала / рекрутер
В архиве с 28 января 2021
от 25 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Пермь, Комсомольский проспект, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение первичных телефонных интервью, сопровождение до выхода кандидата на работу. - Выстроить и поддерживать эффективную систему адаптации персонала. - Организационная работа (ведение...
Опыт подбора персонала и его адаптации от 1 года. - Уверенный пользователь ПК, опыт работы crm (Битрикс24). - Умение договариваться, ответственность...
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на позиции рабочих и специалистов. Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие по вакансиям с руководителями структурных...
Знание основных источников поиска персонала, владение техникой подбора персонала. Умение анализировать и работать с большим объемом информации. Дипломатичность, умение вести...
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
от 45 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса подбора персонала, методическое сопровождение специалистов производственных отделений по данному процессу. Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах, в...
Высшее образование - управление персоналом/психология. Опыт работы - в области подбора персонала от 1 года. Знание современных инструментов подбора.
Рекрутер
от 45 000 ₽Пермь
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Участие в адаптации новых сотрудников.
Автодилер 2022 года "Лучший клиентский опыт" по версии Авито, Автостат. Опыт в подборе персонала от 1 года(будет преимуществом).
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Пермь
Без опыта
1. Поиск потенциальных кандидатов с использованием различных источников (базы данных, социальные сети, онлайн-платформы, рекомендации и т. д.). 2.
От Вас потребуется: 1. Опыт работы в рекрутинге или кадровом агентстве, если нет — ничего страшного, готовы обучать и адаптировать. 2.
Без опыта
Можно из дома
Закрытие массовых вакансий, так же частично вакансий специалистов (курьеры, диспетчера, водители экспедиторы, операторы по обработке грузов и т.д.).
Позитив, коммуникабельность, открытость, грамотность. Высокая обучаемость и работоспособность, аналитические способности, внимательность, нацеленность на результат. Опыт работы в подборе приветствуется.
Пермь, Комсомольский проспект, 3