Руководитель отдела персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Релокация в Киров. Предусмотрена компенсация.

Обязанности:

  • Разработка, согласование и реализация стратегии по обеспечению производственной площадки сотрудниками с необходимым уровнем компетенций (внешний найм, студенты, подготовка и развитие своих сотрудников);
  • Анализ затрат на персонал;
  • Анализ и оптимизация организационной структуры и затрат на персонал;
  • Участие в разработке и реализация всех HR подходов;
  • Проведение опросов удовлетворенности, анализ результатов;
  • Участие в проведение оценки финальных кандидатов на позиции руководителей;
  • Определение необходимости в мероприятиях, направленных на мотивацию и удержание сотрудников, разработка концепции таких мероприятий;
  • Поддержка и HR сопровождение руководителя;

Требования:

  • Высшее образование + дополнительное по управлению персоналом
  • Опыт построения организационной структуры компании;
  • Опыт работы в должности Руководителя отдела персонала от 3-х лет;
  • Опыт разработки и внедрения систем: подбора персонала, адаптации, аттестации, обучения, мотивации и оценки персонала;
  • Знание действующего Трудового Законодательства РФ и современных концепций в области управления персоналом;

Условия:

  • Собственная столовая и спортивный зал;
  • Конкурентная белая заработная плата;
  • Безопасные условия труда;
  • Интересные и сложные задачи;
  • График работы с 8 до 17.

Ключевые навыки

Анализ затрат
Оптимизация организационной структуры
Анализ организационной структуры компании
Подбор персонала
Оценка персонала

Вакансия опубликована 23 ноября 2020 в Перми

Похожие вакансии