Специалист по подбору персонала
В архиве с 30 ноября 2020
от 27 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Пермь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Можно из дома
Закрытие массовых вакансий, так же частично вакансий специалистов (курьеры, диспетчера, водители экспедиторы, операторы по обработке грузов и т.д.).
Позитив, коммуникабельность, открытость, грамотность. Высокая обучаемость и работоспособность, аналитические способности, внимательность, нацеленность на результат. Опыт работы в подборе приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение первичных телефонных интервью, сопровождение до выхода кандидата на работу. - Выстроить и поддерживать эффективную систему адаптации персонала. - Организационная работа (ведение...
Опыт подбора персонала и его адаптации от 1 года. - Уверенный пользователь ПК, опыт работы crm (Битрикс24). - Умение договариваться, ответственность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование и организация подбора персонала. Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней. Полная координация кандидата на всех этапах до...
Высшее профессиональное образование (HR-менеджмент, психология, экономика, юриспруденция и управление) будет являться преимуществом. Опыт работы и понимание специфики подбора производственного...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск кандидатов на открытые вакансии через различные источники. Проводить первичное телефонное интервью с кандидатами. Осуществлять оценку кандидатов в соответствии...
Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом. Знание технологий подбора персонала. Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда. Разработка медиа-плана по привлечению и поиску кандидатов, определение источников размещения. Активный поиск и отбор кандидатов на...
Высшее образование. Опыт работы в активных продажах в банковской сфере или телекоммуникациях. Навыки поиска и "холодных" звонков клиентам, ведения переговоров.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (клубы, развитие, бух.учет, продажи, сервис, маркетинг, эксплуатация). Проведение телефонных интервью, зум-собеседований. Оценка кандидатов, составление заключений.
Ежеминутно кайфуем от благодарных взглядов, когда сообщаем, что не нужно платить за год вперёд. Опыт работы не менее 2 лет...
Пермь