HR аналитик/Бизнес-аналитик (HR процессы)

до 150 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Наш клиент – крупная промышленная компания

Вакансия – HR аналитик (проектная работа – срочный договор до конца 2021 года)

Наши ожидания:

Опыт работы в сфере HR в крупных промышленных компаниях от 3-х лет

Отличные знания HR-процессов (весь HR-цикл)

Опыт участия в проектах по автоматизации и цифровизации HR процессов

Успешный опыт формирования и внедрения управленческой HR-отчетности, внедрение HR аналитики в дашбордах

Хорошие знания и опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Oracle BI), Oracle, 1:С ЗУП, WebTutor, E-Staff

Системное мышление, аналитический склад ума, самоорганизованность, внимательность

Способность работы в режиме многозадачности

Задачи:

Работа в проектной команде по автоматизации HR процессов во всех структурных подразделениях Компании

Исследование бизнес-процессов HR Компании, работа с большими массивами данных по их систематизации и интеграции из различных источников в единое хранилище

Формирование сквозной аналитики HR процессов

Формирование требований (сбор/анализ/формализация/согласование) к аналитическим HR-продуктам, подготовка ТЗ и постановка задач для IT департамента

Создание дашбордов в различных разрезах по HR данным

Условия:

Место работы: Пермский край (есть возможность удаленной работы)

Срочный трудовой договор до конца 2021 года (проектная работа)!

Полностью официальная заработная плата: до 150 000 руб. gross

Годовой бонус

При релокации в регион компания дополнительно предлагает:

- Оплата жилья

- ДМС, поликлиника

- Компенсация питания

- Льготные условия отдыха в санаториях/профилакториях от предприятия

Ключевые навыки

Бизнес-анализ
Системный подход
Oracle BI
Power BI
ORACLE
1С: Зарплата и управление персоналом
WebTutor
E-Staff
Постановка задач разработчикам
HR
Автоматизация процессов управления персоналом
Dashboard
Анализ HR процессов

Вакансия опубликована 19 октября 2020 в Перми

Похожие вакансии