Обязанности:
  • поиск и привлечение компаний на обслуживание в рамках зарплатных проектов с численностью свыше 30 человек;
  • активные продажи зарплатных проектов и кросс-продаж банковских продуктов;
  • выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
  • выполнение плановых показателей.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в привлечение клиентов на зарплатные проекты (желателен);
  • опыт холодных звонков и ведения переговоров.

Главный специалист по работе с ключевыми зарплатными клиентами
В архиве с 2 октября 2020

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии