Методолог HR / Руководитель направления оптимизации и автоматизации HR процессов
В архиве с 2 мая 2020
от 80 000 до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Пермь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/HR generalist
75 000 – 105 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Всех новичков, которых ты найдешь к нам в команду надо будет сопровождать во время адаптационного периода - 3 мес: регулярные встречи...
Требования к опыту: Опыт в сфере управления персоналом от 2 лет. Приветствуется опыт в единственном лице (HRG), менеджер по персоналу.
HR менеджер
55 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация персонала, проведение собеседований, оценка кандидатов и внедрение программы мотивации и стимулирования сотрудников. Организация и контроль процессов оценки...
Опыт работы HR-менеджером от 2-х лет. Знание и практическое применение современных методов подбора и адаптации персонала.
HR-менеджер в IT компанию
60 000 – 80 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивать процессы онбординга и наставничества. Быть первой скрипкой оркестра в подборе персонала. Формировать корпоративную культуру и быть в центре событий...
Высшее образование желательно . Опыт работы в аналогичной должности желателен от 3 лет. Целеустремленность,открытость. Любовь к людям. Есть желание - будет...
Работодатель сейчас онлайн
Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с бизнесом по HR сервису на протяжении всего жизненного цикла сотрудника в Компании. Планирование и участие в аттестациях ключевых...
Опыт работы на позиции HR Партнер (или аналогичной) в IT компании. Знание стадий жизненного цикла сотрудника в ИТ компании, умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, изменение, трансляция миссии и корпоративных ценностей. Управление корпоративным стилем, актуализация стандарта визуализации ценностей, оформления офисных пространств и производственных площадок.
Высшее образование: маркетинг, pr, журналистика. Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 2 лет. Грамотная устная и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация стратегии привлечения талантов в регионе Средняя Азия. Эффективное расширение источников и методов подбора персонала. Определение наиболее эффективных...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 7 лет. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет.
Пермь