Ведущий специалист отдела социальных программ (работа с молодежью)
В архиве с 24 апреля 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Пермь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по развитию персонала
60 000 – 80 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Формировать политику компании по развити сотрудников. Проводить оценку уровня развития компетенций, составлять личные треки развития сотрудников, контролировать уровень их достижения.
Стаж работы в должности тренера/менеджера по обучению и развитию персонала не менее 3-х лет (предпочтительно сетевики).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Выявлять потребности в обучении у кандидатов на курс (коммуникация с заказчиками обучения - с сервис-лидами, руководителями разработки). Организовывать и проводить...
Уже имеет опыт обучения взрослых от 2х лет. Умеет управлять групповой динамикой в онлайн-формате. Имеет навык работы в...
Ведущий бизнес тренер
43 000 – 50 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение аудиторных, полевых тренингов и посттренингового сопровождения для страховых агентов и штатных сотрудников офисов продаж. Выведение сотрудников продающих подразделений на...
Навыки проведения обучающих мероприятий по продажам (тренинги, посттренинговое сопровождение, наставничество). Личный успешный опыт в продажах (страхование, финансовые продукты, банковская сфера).
Специалист по развитию и обучению персонала
от 55 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Организация обязательного обучения по охране труда, промышленной безопасности, метрология, допуск к видам работ. Организация заводских аттестационных комиссий. Методическое сопровождение разработки...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в организации производственного обучения. Уверенный пользователь ПК и офисной оргтехники, грамотная речь, организационные навыки.
Пермь