Подбор водительского и административного состава. Организация и проведение собраний и мероприятий. Адаптация новых сотрудников. Карьера и развитие сотрудников внутри площадки.

Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице является преимуществом. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала в клининговой компании (уборщицы, горничные, хозяйки зала, дворники и т.д.), обзвон кандидатов, проведение первичных собеседований.

Среднее профессиональное либо высшее образование. Самостоятельность, организованность, энергичность, инициативность. Навыки проведения интервью. Развитые коммуникативные навыки. Желателен опыт подбора персонала на...

Вести поиск специалистов в продажах: вы работаете от снятия заявки до трудоустройства соискателя и далее сопровождаете на периоде адаптации.

Обладаете опытом в подборе персонала, ранее закрывали массовые и точечные вакансии. Готовы к активным коммуникациям — телефонные звонки занимают большую часть...

Основная ваша задача - закрытие потребности нашего клиента в персонале (исполнителях). Обязанности: Проведение собеседований с кандидатами. Распределение исполнителей по объектам.

Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, почта). Умение работать в команде, в режиме многозадачности и с большим количеством информации.

Ведение кадрового делопроизводства на штат компании 45-50 чел (прием, увольнение, перевод, отпуск, воинский учет, заключение трудовых договоров и доп.соглашений...

Знание основ кадрового делопроизводства. Навыки ведения документооборота. Опыт работы с персоналом. Знание программы 1С (особенно приветствуется 1С: Предприятие.

Подбором офисных и рабочих вакансий. Мониторингом рынка вакансий. Развитием корпоративной культуры. Выполнением задач руководителя.

Любит людей и проявляет к ним искренний интерес. Имеет опыт работы в сфере HR от 2 лет и владеет методиками...