HR-менеджер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

2 000 000+

компаний работают с сервисами Контура

Топ-10

по прибыли среди ИТ-компаний

8 000

сотрудников
в 86 городах

31

год помогаем бизнесу развиваться

Работать в Контуре — создавать
бизнес-сервисы для миллионов компаний

Сначала познакомимся.

СКБ Контур — федеральная компания ИТ-сферы. Мы работаем с 1988 года и разрабатываем надежные и удобные ИТ-решения для автоматизации бизнеса. Мы создаем продукты, которые освобождают время наших клиентов для того, что для них действительно важно.

Факты о нас:

  • 31 год на рынке B2B
  • > 2 100 000 клиентов
  • > 100 офисов от Калининграда до Владивостока
  • > 8 330 специалистов/экспертов
  • > 30 продуктов
  • > 12 000 партнеров по всей России
  • Оборот компании за 2019 год — 15,4 млрд рублей

Более подробно: филиалу в Перми в апреле будет уже 23 года, а всего в макрорегионе более 200 сотрудников.

СКБ Контур ждет в свой коллектив эффективного и неутомимого HR-менеджера.

В зоне ответственности:

  • Если говорить формальным языком — подбор квалифицированных сотрудников, помощь в их адаптации, проведение аттестаций и оценочных сессий совместно с руководителями.
  • Неформально: нам нужен полноценный HRBP, который будет помогать по всем вопросам, связанным с сотрудниками и новичками.
  • Важно! Практически 100 % времени вы будете общаться с «клиентщиками»: менеджерами по продажам, специалистами техподдержки. Мы ищем сотрудников на продажи в бизнес-секторе, поэтому принимаем только потенциально крутых (с ними есть о чем поговорить!).
  • Мы предлагаем им конкурентоспособные условия труда: белую заработную плату, комфортный офис со всем необходимым для работы, все социальные гарантии, адекватные планы, карьерный рост и т. д.
  • Мы используем разные инструменты подбора, проводим групповые и индивидуальные собеседования, постоянно ищем новые способы выйти на интересных для нас кандидатов.

Масштаб работы: Северный макрорегион (города в работе: Пермь, Тюмень, Ижевск, Киров, Ханты-Мансийск).

Команда: руководители продающих подразделений, два HRʹа макрорегиона и другие HRʹы Контура, менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами, телемаркетологи.

Плюсы работы:

  • Быстрый результат: ежемесячно отделом вы закрываете много вакансий и в режиме реального времени видите, как помогаете подразделению делать планы и выполнять показатели. На ваших глазах кандидаты из новичков превращаются в крутых специалистов и руководителей.
  • Неформальное общение: в основном ваши заказчики — это молодые, драйвовые ребята, которые нашли себя в продажах.
  • Энергичность: вам точно не будет скучно, и вы будете развиваться каждый день.

Откликайтесь, если вы:

  • Любите людей с их плюсами и недостатками. Просто так, потому что они хорошие. Нам нравится, когда рекрутер светится изнутри, разговаривая с кандидатом.
  • Владеете технологией оценки по компетенциям, знаете, что такое STAR и PARLA.
  • Любите свою работу и не рассматриваете подбор как старт карьеры.
  • Умеете выстраивать индивидуальный подход к каждому заказчику, проясняете потребности и специфику команды.
  • Генерируете и эффективно реализуете новые идеи по поиску наших кандидатов.
  • Любите много общаться и, даже когда очень устали, можете сохранить тепло в голосе и в глазах. И вообще вы # Немножко супергерой и умеете открыть второе дыхание, даже когда все силы кончились.
  • Мы обещаем вам развитие, поддержку коллег и возможность расти.

_______________

Рады, что вас заинтересовала вакансия в нашей компании. К сожалению, мы вынуждены приостановить прием новых сотрудников, так как по всей стране продлен режим нерабочих дней. Нам сложно предугадать, как сложится ситуация, поэтому не можем назвать точную дату, когда возобновим прием.

Некоторые вакансии продолжают публиковаться, потому что мы проводим собеседования и формируем резерв потенциальных кандидатов. Если вам интересен такой формат взаимодействия, наш менеджер по персоналу с радостью свяжется с вами.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОценка персоналаАдаптацияРабота в командеRecruitment

Адрес

Пермь, улица Куйбышева, 95Б

Вакансия опубликована 25 марта 2020 в Перми

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии