Начальник отдела контроля качества и развития персонала (колл-центр)
В архиве с 13 апреля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Пермь, Монастырская улица, 4
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Организация занимается изготовлением и ремонтом теплообменного оборудования, сосудов и аппаратов давления, колонного оборудования, трубных печей для нефтегазоперерабатывающей, нефтехимической промышленности.
Менеджера по адаптации и обучению персонала
от 70 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Сбор потребности на обучение. Формирование плана, бюджета обучения (год/мес). Методологическое и организационное сопровождение процесса обучения. Оценка эффективности обучения.
Высшее образование - менеджмент, управление персоналом, психология, социология. Построение системы обучения и развития персонала. Построение системы адаптации и наставничества.
Менедежер по контролю и поиску сотрудников
45 000 – 60 000 ₽Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
1) Контроль выхода сотрудников на объект. 2) Замена сотрудника в случае необходимости. 3) Проводить телефонные интервью. 4) Ведение табеля сотрудников.
Умение работать в режиме многозадачности. Высокая скорость работы. Стрессоустойчивость. Способность обучаться. Умение работать в (Word, Excel). Ответственность, исполнительность, внимательность и...
Специалист по подбору персонала
от 47 000 ₽Без опыта
Заниматься поиском и подбором офисных сотрудников, рабочих специальностей нефтяной сферы. Размещением вакансий на рекрутинговых сайтах. Проводить первичные собеседования с кандидатами.
Высшее образование (Управление персоналом), рассмотрим выпускников ПНИПУ (Гуманитарный факультет). Желания развиваться в области подбора.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер/специалист отдела персонала
от 50 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Размещение вакансий. Общение по телефону с потенциальными кандидатами. Согласование встреч с кандидатами для проведения собеседований. Прием, перевод, увольнение...
Опыт работы в подборе персонала. Знание кадрового документооборота приветствуется. Ответственность, исполнительность, порядочность. Высокая работоспособность, работа на результат.
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Чтo нужнo делать: Oбщaться с кандидатами по телeфoну и в мeccенджерах. Кoнcультиpовать кандидатов по вакансиям курьер и сборщик заказов.
Грамотная речь. Ответственность. Базовые знания ПК. Письменная грамотность. Клиентоориентированность. Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры...
Пермь, Монастырская улица, 4