Руководитель службы персонала (г. Челябинск)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Компания Леруа Мерлен специализируется на продаже товаров для ремонта, строительства и обустройства дома.

Присоединяйся к команде профессионалов с мировым именем!

Руководитель службы персонала ( переезд в г. Челябинск)

Обязанности:

  • Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников.
  • Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;
  • Организовывать интеграцию в торговом центре новых работников компании;
  • Планировать развитие персонала (обучение) магазина, формировать внутренний кадровый резерв компании;
  • Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина;
  • Организовывать оценку и беседы по развитию и достижениям в отношении сотрудников магазина;
  • Консультировать руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства; социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
  • Организовывать работу и руководить службой персонала магазина;
  • Создать благоприятные условия для сотрудников;

Требования:

  • Успешный опыт управления командой;
  • Опыт HR проектов;
  • Структурированность, нацеленность на результат;
  • Готовность к интенсивной работе\стрессоустойчивость, организаторские способности;
  • Готовность брать на себя ответственность;
  • Ориентация на команду;
  • Желание развиваться и делать компанию лучше;
  • Обладает лидерскими качествами и мощным позитивным зарядом.

Условия:

РАБОТА В ГОРОДЕ ЧЕЛЯБИНСК!

  • Развитая система премирования, справедливая оценка результатов Вашей работы (ежемесячные и ежеквартальные премии)
  • Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), корпоративный транспорт, льготное питание, корпоративная форма, страхование жизни 24 часа в сутки.
  • Соблюдение Трудового Кодекса РФ
  • График 5/2 с плавающими выходными
  • Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)

Ключевые навыки

Обучение и развитиеУправление персоналомОценка персоналаПодбор персоналаМотивация персонала

Вакансия опубликована 30 января 2020 в Перми

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику