HR менеджер
до 35 000 руб. до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Если ты хочешь решать интересные задачи, если ты нацелен на результат и тебе важно, где строить карьеру, тогда тебе к нам!
Зона ответственности HR-менеджера:
- Полный цикл поиска и подбора персонала: написание текста вакансий, размещение, проведение телефонных и первичных собеседований;
- Сбор статистических данных, еженедельная отчетность;
- Мониторинг исходящих звонков;
- Решение хозяйственно-бытовых вопросов (поддержание комфортных условий труда для сотрудников, заказ канцелярии, уход за цветами);
-
Кадровое администрирование (вопросы трудоустройства, оформления документов).
HR-менеджер принимает активное участие в:
- Определении и управлении конкурентоспособной мотивацией;
- Поиске и привлечении высококвалифицированных кадров;
- Поиске способов повышения производительности сотрудников;
- Развитии нового направления деятельности компании.
Мы ожидаем от кандидатов:
- Опыт работы от 1 года в сфере подбора и управления персоналом;
- Знание методов массового поиска и отбора персонала, оценки и адаптации персонала;
- Гибкость в мышлении и стремление пробовать применять новые подходы;
- Развитые коммуникативные навыки, честность, открытость и активность, высокая работоспособность, нацеленность на результат;
- Желание работать и развиваться в HR-сфере.
Мы предлагаем:
- Активную и насыщенную работу в команде единомышленников;
- Комфортное рабочее место в одном из-подразделений компании по адресу: г.Пермь, ул. 3-я Набережная;
- Предоставление корпоративной связи;
- Стабильную заработную плату;
- Программы мотивации для сотрудников, конкурсы проф.мастерства, поощрение лучших сотрудников, детские и благотворительные программы;
- График работы 5/2 (09.00-18.00, сб, вс - выходные);
- Возможность внутреннего и внешнего обучения за счет Компании по результатам ежегодной деловой оценки;
- Корпоративный транспорт от/до ост. Попова.
Ключевые навыки
Контактная информация
Адрес
Вакансия опубликована 14 ноября 2019 в Перми