Менеджер по персоналу

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

1) Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня (в том числе удаленно). Активный прямой поиск. Проведение телефонных интервью и очных собеседований, тестирования. Ведение отчётности по вакансиям. Размещение вакансий, анализ эффективности найма.

2) Ведение КДП в филиале (около 150 человек) в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, штатное расписание, табели, увольнения, воинский учет, разработка ДИ, своевременное предоставление отчетности

3) Работа с системой дистанционного обучения: администрирование, подготовка сценариев для курсов, разработка курсов, тестов, тренажеров.

4) Участие в мероприятиях, проводимых службой персонала (адаптация, обучение, корпоративная культура).

Требования:

1) Высшее образование

2) Опыт работы в hr-отделе от 1 года (в любой из представленных областей - кадровое администрирование, подбор, обучение).

3) Желание развиваться и расширять спектр своих навыков.

Условия:

1) Молодой амбициозный коллектив.

2) Офис в центре города.

3) Компенсация занятий спортом 50%.

4) Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом (оклад + премия)

Ключевые навыки

Подбор персонала
Восстановление кадрового документооборота
Корпоративная культура
Адаптация персонала
Обучение и развитие

Вакансия опубликована 17 февраля 2020 в Перми

Похожие вакансии