Рекрутер (на проект)

Отправлять кандидатам обучающие материалы и передавать руководителям на экзамен.

Вести своего кандидата за ручку, искренне интересоваться его успехами и быть на связи. У тебя есть опыт в найме от...

Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Подбор ИТ специалистов разного...

Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 2-х лет c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.

Разработка и реализация планов подбора персонала (годовой и месячный). Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Поиск новых эффективных...

Высшее образование (желательно по направлению Управление персоналом, Психология, Социология). Опыт работы массового подбора персонала и закрытия вакансий в сжатые сроки.

Подбор персонала на массовые/линейные позиции. Проведение телефонных интервью (по готовому скрипту). Размещение вакансий на площадках. Работа с откликами.

Навыки работы в команде, умение распределять нагрузку. Любовь к людям, коммуникабельность. Исполнительность и ответственность.

Активный поиск кандидатов и проведение собеседований. Организация и ведение базы данных кандидатов и сотрудников. Проверка документов и заключение договоров.

Уверенное владение компьютером. Стремление к обучению и развитию. Ответственность и самостоятельность в работе.

Осуществлять поиск персонала путём составления и размещения вакансий. Предоставляем доступ на hh и avito. Предложения приветствуются по площадкам подбора.

Формировать профиль должности чтобы понимать каких кандидатов искать.