Руководитель отдела продаж

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

2 000 000+

компаний работают с сервисами Контура

Топ-10

по прибыли среди ИТ-компаний

8 000

сотрудников
в 86 городах

31

год помогаем бизнесу развиваться

Работать в Контуре — создавать
бизнес-сервисы для миллионов компаний

СКБ Контур — федеральная ИТ-компания. Мы существуем с 1988 года и разрабатываем веб-сервисы — так же, как Google, Facebook или «Яндекс», только наши веб-сервисы сделаны для работы, а не для свободного времени. Нашими продуктами пользуются бухгалтеры, владельцы бизнеса, коммерческие директора и т. д.

То, что мы делаем, получается у нас очень хорошо: нашими клиентами стали более 2 млн компаний, в команду Контура входит более 8 тыс. сотрудников, мы стабильно растем на рынке уже 30 лет и ежегодно попадаем в двадцатку лучших работодателей России.

Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж в направление «Крупный бизнес».

Цель должности — выполнение финансовых показателей согласно плану продаж.

Основные направления приложения сил (глобально их два):

  • Управление продажами на территории. Зона охвата — Пермь, Тюмень, Ижевск, Киров, ХМАО, ЯНАО, Коми. При этом особое внимание уделяется стратегии развития продаж на территории Кировской области.
  • Запуск группы продаж в Тюмени.

Стандартные функции управления:

  • Планирование работы.
  • Организация. Технология работы и система продаж уже есть, на сегодня они показывают свою эффективность. Важно их освоить. Если у вас будут предложения по совершенствованию процессов, мы только за.
  • Мотивация персонала.
  • Контроль.

Требования к кандидату:

  • Опыт управления продажами в сегменте B2B от 3 лет.
  • Хорошо, если в вашем багаже есть опыт продаж и ведения переговоров на конкурентных рынках. Это банковская сфера и телеком, ИТ, рекламный и страховой бизнес и другие области, где приходится глубоко работать с потребностями клиентов, искать индивидуальные подходы.
  • Мастер переговоров, который умеет договариваться и стремится достигать целей по принципу win-win. Это относится как к коммуникациям с клиентами — мы действительно продаем через потребность, так и к отношениям внутри коллектива — важно найти подход к каждому сотруднику в действующей команде.
  • Самостоятельность, системность, гибкость, лидерские качества и нацеленность на результат.

От нас:

  • Работа в надежной, социально ответственной компании. Каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому СКБ Контур создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно и уверенно в завтрашнем дне.
  • Самостоятельность и ответственность позиции на вверенной территории.
  • Достойная заработная плата, к тому же вся белая. Система оплаты обсуждается индивидуально, рассмотрим ожидания кандидатов.
  • Расширенный соцпакет: добровольное медицинское страхование, рассрочка на оплату занятий спортом, компенсация стоимости обедов, подарки детям на праздники.
  • Внутренние профессиональные сообщества и обмен опытом между командами.
  • В нашу компанию совсем не просто пройти конкурс, но если мы берем человека, то он сразу получает большой кредит доверия и возможность реализовать свои идеи. Мы ценим инициативных людей, готовых лично отвечать за результат собственных инициатив.

P. S. Иметь техническое образование, навыки программирования, понимать с полуслова системного администратора совершенно не обязательно. Заявляем открыто — это миф про ИТ-компании. В нашей команде уютно себя чувствуют спецы с опытом продаж в банках, телекоме, рекламном бизнесе и из других сфер. Главное — наличие здравомыслия и врожденное умение докапываться до сути.

Ключевые навыки

Управление продажамиУправление командойПланирование продажУправление персоналомРазвитие продаж

Адрес

Пермь, улица Куйбышева, 95Б

Вакансия опубликована 7 октября 2019 в Перми

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии