Технический консультант по внедрению САПР, BIM
от 100 000 до 200 000 руб. до вычета налогов
Пермь
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.
Компания представлена более чем в 95 городах 50 стран мира.
В проектную команду на реализацию 5ти-летней программы по цифровой трансформации, реинжинирингу бизнес-процессов в проектировании, строительстве и эксплуатации в крупнейшем промышленном предприятии России ищем эксперта.
Есть возможности проявить себя и развиться в ролях: архитектора решений, технического/бизнес консультанта, руководителя команды разработки
Востребован опыт работы с инструментами программной разработки Bentley Systems: OpenPlant, OpenRoads, ProStructures, OpenBuildings, ProjectWise, Navigator, Raceway and Cable Management (BRCM) для комплексного проектирования промышленных строительных объектов.
Основные задачи и обязанности:
- Консультирование сотрудников заказчика по 3D проектированию в САПР.
- Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов, написание технических заданий / user stories.
- Сбор и формализация бизнес-требований заказчика.
- Разработка технического задания и документации по проекту.
Требования:
- Опыт 3D проектирования в строительных САПР.
- Участие в проектах внедрения информационных систем.
- Готовность к командировкам.
- Понимание процессов проектирования строительных объектов.
Преимуществом будет:
- Знание программных продуктов Bentley Systems.
Личные качества:
- Умение и желание общаться с людьми, грамотная устная и письменная речь.
- Аналитический склад ума, умение выделять главное из потока информации.
- Системность, аккуратность, пунктуальность.
- Самостоятельность, ориентация на результат.
Обучение и развитие
В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно
повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность
пройти обучение и сертификацию за счет компании.
В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества,
кадрового резерва.
Здоровье и спорт
Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной
программы ДМС и подключить своих родственников.
Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу,
хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании
так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы
Softline I Love Running и I Love Swimming.
Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.
Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, ДМС и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!
Ключевые навыки
САПРBentleyБизнес-анализПроектная документацияВакансия опубликована 30 декабря 2019 в Перми
