Поддержанием и внедрением, системы внутрикорпоративных ценностей в повседневную деятельность сотрудников. - Подготовкой и организацией корпоративных мероприятий (обучающих, праздничных, коман-дообразующих). -

Высшее образование. - Умение работать в условиях многозадачности. - Грамотная устная и письменная речь. - Желание внести свой вклад в развитие компании.

Выявление потребностей в обучении Руководителей, специалистов, рабочих. Организация внутреннего обучения в компании: знакомство нового сотрудника с Компанией по готовой программе...

Опыт работы специалистом отдела обучения и развития персонала/ бизнес тренером/ тренинг менеджером/ hr bp. Организаторские способности. Знание «на ты» офисных...

Проведение полного цикла оценки персонала филиала: внедрение практик и методик, организация процесса оценки. Организация производственного обучения, соревнований профессионального мастерства, специальной...

Высшее профессиональное образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 1 года.