Менеджер по подбору персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня;
  • Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
  • Ведение отчётности по вакансиям;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (внутренние заказчики);
  • Анализ эффективности использования источников привлечения кандидатов, поиск и привлечение новых источников подбора.

Требования:

  • Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент);
  • Активная практика в подборе персонала различного уровня (линейный персонал, эксперты);
  • Развитые коммуникативные навыки, опыт результативных переговоров;
  • Опыт работы - не менее 1 года в аналогичной должности;
  • Ориентация на достижение максимального результата;
  • Стремление к развитию в сфере управления персоналом.


Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Белую заработную плату;
  • Дружный, профессиональный коллектив, где вы получите неоценимый опыт.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОценка кандидатовРекрутментПрямой поиск

Вакансия опубликована 22 ноября 2019 в Перми

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику