IT Рекрутер

от 65 000 до 70 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

О компании:

Alternativa Games разрабатывает многопользовательские онлайн-игры и сервисы. Мы доставляем приятные впечатления и счастье пользователям по всему миру.

В наш проект «Танки Онлайн» ежемесячно играет 2 миллиона человек из 50 стран мира. Продукт признан самой популярной браузерной игрой 2013 и 2014 года в России.

В ближайшее время мы запустим новую версию Tanki Online (https://tankionline.com/ru/) и наш новый мобильный проект King Hardcore (https://king-hardcore.com/). Мы ищем человека, который будет активно укреплять продуктовые команды необходимыми специалистами (гейм-дизайнеры, разработчики, художники и др.) для создания успешных игр. Мы приглашаем присоединиться к нашей HR-команде талантливого IT рекрутера, увлекающегося мобильными играми.

О команде:

Численность компании достигает до 100 сотрудников (Пермь + Санкт-Петербург + удаленные сотрудники), на которых приходится небольшая HR-команда из 2х человек. Наша цель это развитие и поддержание здоровой и комфортной рабочей атмосферы. Мы помогаем и консультируем сотрудников по любым вопросам и создаем доверительные отношения. Нам важно, чтобы каждый чувствовал себя «в своей тарелке» и был частью команды для достижения первоклассных результатов!

Задачи:

  • Выявление потребностей внутренних заказчиков на найм новых сотрудников;
  • Работа с источниками резюме (соц. сети, job-сайты, профессиональные форумы): подготовка и размещение объявлений о вакансиях, поиск и оценка резюме;
  • Взаимодействие с кандидатами: первичный отбор резюме, телефонный скрининг, предоставление информации заказчику, проведение собеседований и выдача обратной связи;
  • Сбор рекомендаций;
  • Составление job offer, консультация кандидатов по возникшим вопросам и работа с возражениями;
  • Консультации руководителей в вопросах подбора персонала;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Ведение базы данных кандидатов, формирование внешнего кадрового резерва;
  • Адаптация новых сотрудников в компании: контроль подготовки рабочего места и помощь в настройке доступов, организация знакомства с сотрудниками (организация мероприятия по тимбилдингу), контроль за прохождением испытательного срока и сбор обратной связи;
  • Ведение отчетности в рамках зоны ответственности.

Перспективы развития в следующих направлениях:

  • Внутренние коммуникации:

    • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам работы с персоналом;

    • Работа с лидерами мнений;

    • Мониторинг настроений внутри коллектива;

  • Работа с внешним HR-брендом:

    • взаимодействие с ВУЗами;

    • обеспечение медиа-присутствия бренда в соц сетях;

  • Бюджетирование и контроль расходов на персонал;

  • Планирование и организация неформальных мероприятий.

Что для этого необходимо:

  • Высшее образование в сфере Управления персоналом или Психологии;
  • Опыт работы в должности рекрутера / менеджера по персоналу в IT-компании от 1 года;
  • Владение современными технологиями подбора персонала;
  • Опыт проведения интервью и владение техниками оценки кандидата, оценки компетенций;
  • Владение английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate (устно и письменно);
  • Любовь к коллегам и к своему делу;
  • Стремление разобраться в любой сложной ситуации и довести начатое до конца;
  • Умение анализировать, структурировать и презентовать информацию.

Что мы предлагаем:

  • Условия трудоустройства:

    • Официальное трудоустройство, полностью “белая” заработная плата;

    • Работа в комфортном и уютном офисе по адресу Голева 9а;

    • Заработная плата: 65 000 рублей на руки.

  • Профессиональный рост и развитие:

    • Профессиональное обучение (конференции, семинары, онлайн-курсы и др.);

    • Любые обучающие материалы (книги, доступ к материалам профильных конференций, подписка на профессиональные ресурсы и др.).

  • Здоровый образ жизни:

    • Здоровое питание в офисе (завтрак, обед + фрукты);

    • Ежегодное комплексное медицинское обследование организма;

    • Ежемесячная компенсация занятий спортом;

    • Наличие массажного кабинета в офисе.

  • Комфортный рабочий процесс:

    • Рабочее место оборудовано по желанию (железо, софт);

    • Гибкий график работы;

    • Работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки;

    • Свобода действий в своей зоне ответственности;

    • Мы используем современный набор программ и технологий для организации работы.

Ключевые навыки

Подбор персоналаРекрутментАдаптация персоналаRecruitmentАнглийский языкОценка компетенцийСобеседованиеТелефонное интервью

Адрес

Пермь, улица Голева, 9а
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 4 сентября 2019 в Перми

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику