Менеджер по подбору персонала
В архиве с 12 февраля 2018
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Пермь, улица Попова, 23
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/HR менеджер
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществление точечного набора персонала. Прием и обработка входящих звонков и откликов от соискателей, а также поиск новых. Проведение телефонного интервью...
Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО С ОПЫТОМ в подборе (от 1 года). Возможен удаленный формат работы, но в приоритете будет офисный формат...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 45 000 ₽Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Холодный поиск по площадкам (hh.ru, Авито). Коммуникация с руководителями отделов по выявлению потребностей...
С опытом работы в подборе персонала от 6 мес. (линейный персонал, персонал среднего звена). С навыком уверенного владения ПК (ms...
Менеджер по подбору персонала
от 37 000 ₽Пермь
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий по проектам/массовый подбор (грузчики, кассиры, работники торгового зала). Размещение вакансий на работных сайтах. Работа с ресурсами для...
Опыт работы в колл-центре на исходящих звонках как преимущество. Приветствуется опыт работы в сфере массового подбора от 3 мес..
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Адаптация персонала и контроль процесса стажировки. Развитие корпоративной культуры и бренда работодателя. Разработка и внедрение комплекса мер по...
Успешный опыт массового подбора. Знание основ психологии, трудового законодательства РФ. Высокие коммуникативные навыки, инициативность.
HR-менеджер / специалист по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование HR-имиджа. Подбор производственного персонала (инженеры, проектировщики, мастера), сотрудников бэк и фронт офисов, а также руководителей отделов. -
Навыки эффективной коммуникации, организаторские способности, гибкость. Опыт работы в рекрутинге и желание развиваться в HR-менеджменте.
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / HR-специалист
50 000 – 100 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в сети клиник Варикоза нет. Профиль: хирурги, медсестры, администраторы клиник. Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках...
Положительный опыт в аналогичной должности. Активность, позитивный настрой, нацеленность на работу и профессиональное развитие. Умение выстраивать партнёрские отношения с руководителями...
Пермь, улица Попова, 23