Ведущий специалист отдела корпоративной культуры и социальных отношений
В архиве с 29 января 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Пермь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство: (численность предприятия 168 чел.): Прием, перевод, увольнение, табель учета рабочего времени, личные дела и карточки формы Т-2...
Высшее или среднее профессиональное образование с переподготовкой/повышением квалификации по направлениям «Управление персоналом» «Кадровое делопроизводство». - Опыт работы специалистом по персоналу...
Специалист по адаптации кандидатов
от 58 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Проводить групповые собеседования. Сопровождать кандидатов на этапах подбора от записи кандидата на собеседования до выхода на работу. Сопровождать кандидатов на...
У вас есть опыт работы в области адаптации персонала от 6-ти месяцев. Умеете работать в режиме многозадачности и с...
Менеджер/специалист отдела персонала
от 50 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Размещение вакансий. Общение по телефону с потенциальными кандидатами. Согласование встреч с кандидатами для проведения собеседований. Прием, перевод, увольнение...
Опыт работы в подборе персонала. Знание кадрового документооборота приветствуется. Ответственность, исполнительность, порядочность. Высокая работоспособность, работа на результат.
HR-специалист
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Описывать бизнес-процессы в виде регламентов и инструкций. Взаимодействовать с отделами внутри компании. Внедрять регламенты. Разбирать и описывать каждую проблему...
Имеет опыт работы в написании регламентов и инструкций. Любит системность и структурированность. Обладает грамотной письменной и устной речью.
Менеджера по адаптации и обучению персонала
от 70 000 ₽Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Сбор потребности на обучение. Формирование плана, бюджета обучения (год/мес). Методологическое и организационное сопровождение процесса обучения. Оценка эффективности обучения.
Высшее образование - менеджмент, управление персоналом, психология, социология. Построение системы обучения и развития персонала. Построение системы адаптации и наставничества.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбoр пeрсoнaлa, в том числе рабочего персонала, руководителей. Приглашение кандидатов и проведение собеседований (телефонных/очных). Мотивация и контроль...
Грамотная речь. Умение правильно донести информацию о вакансии кандидату. Приветствуется опыт работы с кадрами. Желание и умение работать на результат.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Пермь