Менеджер по персоналу
В архиве с 6 апреля 2017
от 17 200 до 20 500 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Пермь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор водительского и административного состава. Организация и проведение собраний и мероприятий. Адаптация новых сотрудников. Карьера и развитие сотрудников внутри площадки.
Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице является преимуществом. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, привлечение, отбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Подбор персонала (размещение СМИ, размещение вакансий на сайтах и др.
Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска, подбора и адаптации персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение стратегий привлечения и найма талантливых специалистов (врачи, медсестры, администраторы). Подбор персонала. Сейчас в работе 3 вакансии.
Высшее образование в области управления персоналом или смежной специальности. Опыт в сфере управления персоналом от 3-х лет.
Без опыта
Размещение вакансий на работных сайтах ( компания оплачивает полный пакет). Работа с откликами.
Коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Грамотная речь. Можно без опыта в данном направлении, научим, покажем, расскажем. Возможно дальнейшее профессиональное развитие в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение стажировки новых администраторов и операторов. Проверка звонков и чатов, составление обратной связи сотрудникам, фиксация ошибок.
Опыт работы бизнес-тренером, специалистом по обучению или руководителем с функциями обучения и развития персонала. Умение анализировать данные.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать работу отдела в части подбора персонала на вакантные позиции магазинов и филиала (в подчинении 2 менеджера по подбору).
Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт управления массовым подбором в крупных компаниях. Умение ставить понятные, конкретные...
Пермь