Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 23 марта 2017
от 25 000 до 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Пермь, улица 25 Октября, 66
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, привлечение, отбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Подбор персонала (размещение СМИ, размещение вакансий на сайтах и др.
Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска, подбора и адаптации персонала.
Специалист по персоналу
от 35 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Пермского края (музеи, театры, библиотеки, музыкальные колледжи) в полном объеме в 1...
Высшее образование и переподготовка или повышение квалификации по направлению соответствующей деятельности. Опыт работы не менее 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение стратегий привлечения и найма талантливых специалистов (врачи, медсестры, администраторы). Подбор персонала. Сейчас в работе 3 вакансии.
Высшее образование в области управления персоналом или смежной специальности. Опыт в сфере управления персоналом от 3-х лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение подбора персонала (специалисты, руководители различных направлений). От снятия заявки на подбор у ответственного руководителя до поиска кандидатов на различных...
Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, менеджмент). Наличие прямого опыта по подбору, адаптации персонала. Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение общаться...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение стажировки новых администраторов и операторов. Проверка звонков и чатов, составление обратной связи сотрудникам, фиксация ошибок.
Опыт работы бизнес-тренером, специалистом по обучению или руководителем с функциями обучения и развития персонала. Умение анализировать данные.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать работу отдела в части подбора персонала на вакантные позиции магазинов и филиала (в подчинении 2 менеджера по подбору).
Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт управления массовым подбором в крупных компаниях. Умение ставить понятные, конкретные...
Пермь, улица 25 Октября, 66