Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Организация потока персонала на магазины филиала от Директора до продавца;
• Контроль показателей на закрепленной территории ( текучесть, комплект, кадровый резерв, вовлеченность персонала)
• Работа с разными видами отчетов. Подготовка презентаций. Проведение рабочих групп.
• Выполнение ключевых показателей KPI (текучесть персонала, укомплектованность персоналом, кадровый резерв, резервы отпусков, ФЗП).
• Открытие новых магазинов.
• Подготовка и проведение конференций. Активное участие в корпоративной жизни филиала.
• Мы не занимаемся кадровым делопроизводством!!!!

Требования:

• Высшее образование.
• Знание 1С ЗУП 8:2, 8:3. Excel. PowerPoint.
• Опыт подбора обязателен.
• Внимательность. Ответственность. Целеустремленность. Обучаемость. Гибкость.
• Стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации

Компания имеет разнообразную и богатую Корпоративную Культуру:

• телеграмм канал «Оранжевые новости», в котором ежедневно освящается жизнь Компании и проходят всевозможные розыгрыши- возможность выиграть сертификат, путевку на отдых, подарки от Компании
• программа Добросервис, которая поможет решить различные задачи: оформить налоговый вычет «под ключ», получить консультацию юриста, финансиста, психолога и другие услуги, экономящие время.
• Корпоративная библиотека электронных и аудиокниг MY BOOK: Литрес
• Корпоративные скидки на разные категории услуг в одном месте - BestBenefits
• сертификат на День рождения, корпоративная скидка на продукцию ТС Монетка ежемесячно, подарки детям и сотрудникам к новому году, подарки на День рождения Компании.

Условия:

• Белая заработная плата.
• Программы развития HR.
• Современное рабочее место.
• Испытательный срок на ГПХ 2-3 месяца, потом перевод в штат.
• 5-дневая рабочая неделя.
• Перспектива карьерного роста на Руководителя отдела персонала филиала.
• Офис расположен Пермь, ул. Куйбышева 66, 2 этаж