Fullstack-разработчик ReactJS и PHP/Golang/Python/Java

Привет!

Мы — Lexica. Наша компания реализует проекты в ключевых и динамичных сферах: медиа, недвижимость, финтех, наука, e-commerce и SaaS

С 2017 года разрабатываем программное обеспечение, цифровые продукты, интерфейсы, сервисы для бизнеса и государственного сектора

Наша цель — создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться

Мы ищем Fullstack-разработчика с коммерческим опытом работы от 3 лет

Чем предстоит заниматься:

• Разработка нового ПО, рефакторинг, оптимизация существующих внутренних решений и ПО наших клиентов
• Выполнение интеграций с другими системами (RESP API, SOAP, SFTP/FTP)

Нам важны в будущем коллеге:

• Коммерческий опыт на PHP/Golang/Python/Java и JavaScript (React) от 3 лет
• Опыт работы с базами данных: PostgreSQL/MySQL/MongoDB
• Опыт работы с Docker
• Умение работать с git, Jira, Confluence
• Опыт работы в команде

Будет здорово, если вы:

• Понимаете и умеете использовать паттерны проектирования
• Имеете опыт работы с CodeIgniter и CMS (ModX, OpenCart и пр.)
• Знаете и имеете опыт работы с системами управления очередями сообщений
• Уверенно владеете ИИ-инструментами разработки (Copilot, Claude Code / Cursor, MCP)
• Имеете опыт настройки ИИ под задачи: промпты, кастомные инструкции, skills
• Понимаете ограничения генеративных моделей и ответственность за сгенерированный код

Рады предложить:

• Работу в динамично растущей компании, которая разрабатывает и внедряет современные IT-решения с профессиональной командой. Компания аккредитована в Минцифры
• Комфортную заработную плату (отталкиваемся от Ваших пожеланий и результатов технического интервью)
• Профессиональное развитие: многообразие наших проектов позволяет постоянно прокачивать hard skills, а штатный тренер по навыкам коммуникации помогает развивать soft skills, а еще мы проводим профессиональные скрининги и составляем индивидуальные планы развития
• Формат привлечения: на постоянной основе
• Возможность работать в офисе г. Пермь, в гибридном формате или удаленно
• ДМС и компенсацию спорта
• Два дополнительных выходных дня в год за счет компании
• Подарки по важным поводам
• Уникальную корпоративную культуру, минимум бюрократии, максимум скорости принятия управленческих решений